تهیه غذای فارسی مدیر منابع انسانی تمام وقت و متعهد در تهران استخدام می نماید.
عنوان شغلی | اهم وظایف | شرایط |
مدیر منابع انسانی | - تجزیه و تحلیل شغل (تعیین ماهیت شغل هر یک از کارکنان)
- برنامهریزی منابع انسانی و کارمندیابی
- گزینش داوطلبان واجد شرایط
- توجیه و آموزش دادن به کارکنان تازه استخدام
- مدیریت حقوق و دستمزد (چگونگی جبران خدمت کارکنان)
- ایجاد انگیزه و مزایا
- شناسایی و تعریف شاخص های KPI و ارزیابی عملکرد
- برقراری ارتباط با کارکنان (مصاحبه، مشاوره و اجرای مقررات انضباطی)
- توسعه نیروی انسانی و آموزش
- متعهد نمودن کارکنان به سازمان
| - مدرک تحصیلی کارشناسی و بالاتر در رشته های مهندسی صنایع، مدیریت منابع انسانی و یا رشته مرتبط
- حداقل ۵ سال تجربه در زمینه های مرتبط ترجیحاً در صنایع تولیدی
- دانش حرفه ای در تمام حوزه های HR (استخدام، توسعه، ارزیابی عملکرد، حضور و غیاب، حقوق و دستمزد، درجه بندی های شغلی)
- آشنای کامل با نرم افزارهای مجموعه Office و سایر نرم افزارهای طراحی شده برای منابع انسانی (برای مثال PW Kara)
- تجربه کار ثابت به عنوان مدیر منابع انسانی و یا دیگر سمت های اجرایی منابع انسانی
- تسلط کافی بر قوانین کار ایران و قوانین تامین اجتماعی بهمراه قراردادهای کاری
- فردی با مهارت های سازمانی بالا و قدرت برقراری ارتباط با تمام واحد، مردم گرا و نتیجه گرا
- دانش و آشنای کامل در زمینه سیستم های منابع انسانی (مانند سیستم های انگیزشی)، مراحل و روش های تحلیل آن
- آشنای مناسب به زبان انگلیسی (تمامی مهارت های Speaking, Listening, Writing and Reading)
- صلاحیت برای ساخت و مدیریت موثر روابط بین فردی و واحدی در تمام سطوح سازمان
- سن ایده آل ۳۵-۵۰
|
داوطلبان می توانند رزومه خود را به آدرس ایمیل زیر ارسال و یا جهت کسب اطلاعات بیشتر با شماره تلفن زیر تماس برقرار کنند.