گروه صنعتی و پژوهشی زر ماکارون، به منظور تامین نیروی انسانی خود در البرز از فارغ التحصیلان دانشگاه های معتبر دعوت به همکاری می نماید.
کد شغلی | عنوان شغلی | شرایط احراز و شایستگی های لازم |
EE | کارشناس صادرات | - تحصیلات:
- داشتن حداقل درجه کارشناسی رشته های مدیریت، بازرگانی و MBA
- سابقه:
- داشتن حداقل ۳ سال سابقه کار مرتبط درحوزه فروش خارجی و صادرات
- مهارت ها:
- تسلط بر استانداردهای صدور کالا
- تسلط بر اصول بازرگانی خارجی
- آشنایی با قوانین و مقررات صادرات
- تسلط کامل در مکالمه زبان انگلیسی
|
MR | کارشناس تحقیقات بازار | - تحصیلات:
- داشتن حداقل درجه کارشناسی رشته مدیریت بازرگانی، آمارو علوم اجتماعی(گرایش پژوهشگری)
- سابقه:
- داشتن حداقل ۲ سال سابقه کار مرتبط
- مهارت ها:
- تسلط کامل به تحلیل فروش ، بازار و رقبا
- آشنایی با فروشگاه های زنجیره ای سراسر کشور
- تسلط کامل در نوشتن پروپوزال و طرح تحقیق و گزارش نویسی
|
AC | حسابدار | - سابقه: داشتن حداقل ۲سال سابقه کار مرتبط
- مهارت ها:
- تسلط کامل در حوزه های مختلف حسابداری از جمله : حسابداری فروش ، حسابداری حقوق و دستمزد ، حسابداری اعتبارات و حسابداری مالی
- آشنایی با قوانین مالیاتی ، کار و تامین اجتماعی
- تسلط به نرم افزارهای مالی و صنعتی
- تسلط به تهیه گزارشات مالی
- دارای دانش و مهارت های کامپیوتری و تسلط در به کارگیری مجموعه نرم افزارهای MS Office (تسلط کامل به EXCEL)
|
AU | حسابرس | - تحصیلات:
- داشتن حداقل درجه کارشناسی رشته حسابداری
- سابقه:
- داشتن حداقل ۳ سال سابقه کار مرتبط
- مهارت ها:
- تسلط کامل در حسابرسی عملیاتی و تحلیل فعالیت های پخش و تهیه انواع گزارشات حسابرسی سازمانی
- توانائی ماموریت به شهرستان
- دارای دانش و مهارت های کامپیوتری و تسلط در به کارگیری مجموعه نرم افزارهای MS Office (تسلط کامل به EXCEL)
|
QC | کارشناس کنترل کیفیت | - تحصیلات:
- داشتن حداقل درجه کارشناسی علوم و مهندسی صنایع غذایی
- سابقه:
- داشتن حداقل ۲ سال سابقه کار مرتبط در صنایع غذایی
- مهارت ها:
- مهارت در آزمون های رئولوژی ، آزمون پخت
- آشنا به فرآیند پخت نان
- آشنا به فرآیند تولید آرد
- آشنایی با ادامه دادنی ها و آنزیم های مورد نیاز آرد
- دارای دانش و مهارت های کامپیوتری و تسلط در به کارگیری مجموعه نرم افزارهای MS Office (تسلط کامل به EXCEL)
|
HR | کارشناس توسعه منابع انسانی | - تحصیلات: داشتن حداقل درجه کارشناسی رشته های مدیریت با گرایش منابع انسانی،اجرایی، MBA ، صنعتی و یا مهندسی صنایع
- سابقه: داشتن حداقل ۲ سال سابقه کار مرتبط
- مهارت ها:
- مسلط به طبقه بندی مشاغل
- مسلط به مدیریت شایستگی کارکنان
- آشنا به امور توسعه نیروی انسانی
- تسلط به شرح پست سازمانی
- آشنایی به مدیریت عملکرد نیروی انسانی
|
داوطلبان محترم می توانند با درج کد شغلی مورد نظر در Subject ایمیل ،رزومه خود را به آدرس ایمیل زیر ارسال کنند.