| ۱ | مسئول دفتر | خانم/آقا | ۲ | - دارای حداقل فوق لیسانس صنایع
- دارای مهارت در طرح های استانداردسازی و ISO
- متخصص در امور دفتری و بایگانی و مکاتبات اداری درون،برون سازمانی
- متخصص در پیگیری و طبقه بندی اسناد اداری
- مسلط به ICDL و فوتوشاپ
- خلاق، با نظم، دقت و سرعت عمل در انجام امور
- داشتن سابقه امتیاز محسوب می گردد
|
| ۲ | سوپروایزر حراست | خانم/آقا | ۲ | - دارای سابقه کار در فروشگاه های بزرگ
- حداکثر ۵۵ سال سن
- حداقل ۳ سال سابقه کاری در زمینه حراست فروشگاهی
- دارای ضامنین معتبر و گواهی رضایتمندی اخلاقی و کاری از شرکت های سابق
- دارای حداقل مدرک کارشناسی و مسلط به ICDL
- توانایی کنترل ورودی های فروشگاه و ارائه گزارشات مقتضی به واحد منابع انسانی و پشتیبانی
- کنترل ورود و خروج پرسنل و کالا در سازمان و توانایی در استفاده از رایانه و نرم افزار آفیس
|
| ۳ | مسئول اتاق دوربین | خانم | ۲ | - مسلط به ICDL
- دارای حداقل مدرک لیسانس IT ، یا شبکه
|
| ۴ | نیروی خدمات | خانم/آقا | ۲ | - توانایی کار در فروشگاه بزرگ
|
| ۵ | مدیر بازرگانی | خانم/آقا | ۱ | - با سابقه کار مرتبط
- آشنا به امور ثبت سفارشات و ترخیص گمرکات داخلی و حمل بین الملل
- حداقل مدرک فوق لیسانس ترجیحاً رشته مدیریت (تمامی گرایش‌ها)
- حداقل ۴ سال سابقه کار بازگانی و فروش در یکی از حوزه های ورزشی، آرایشی بهداشتی،زیورآلات، پوشاک
- توانایی برقراری ارتباط با تامین کنندگان و تولید کنندگان و مدیریت و برنامه ریزی بودجه بازاریابی
- توانایی تجزیه و تحلیل بازار و توانایی تجزیه و تحلیل فروش و تعیین نقطه سفارش مجدد
- تسلط به روش ها و تکنیک های مدرن بازاریابی و مدیریت بازار
- تسلط به فنون مذاکره و آشنایی با فنون ارتباط موثر
- آشنایی با تجارت الکترونیکی و آشنایی کامل با مجموعه نرم افزارهای OFFICE و CRM
|
| ۶ | مدیر فروش پوشاک اسپرت | خانم/آقا | ۱ | - دارای حداقل ۱۰ سال سابقه مدیریت در زمینه فروش و بازاریابی پوشاک اسپرت
- تسلط بر تکنیک ها و استراتژی های فروش پوشاک اسپرت
- توانایی برقراری ارتباط موثر با مشتریان
- قدرت خلاقیت و ایده پردازی
- روابط عمومی و روحیه بالا
- توان برنامه ریزی و رهبری تیم فروش
- دارای سابقه کار در فروشگاه های بزرگ یا فعالیت شخصی مرتبط
- دارای قدرت خلاقیت و ایده پردازی
- مسلط به تکنیک های فروش و مذاکره
|
| ۷ | مدیر فروش کیف | خانم/آقا | ۱ | - دارای حداقل ۱۰ سال سابقه مدیریت در زمینه فروش و بازاریابی کیف
- تسلط بر تکنیک ها و استراتژی های فروش کیف
- توانایی برقراری ارتباط موثر با مشتریان
- قدرت خلاقیت و ایده پردازی
- روابط عمومی و روحیه بالا
- توان برنامه ریزی و رهبری تیم فروش
- دارای سابقه کار در فروشگاه های بزرگ یا فعالیت شخصی مرتبط
- دارای قدرت خلاقیت و ایده پردازی
- مسلط به تکنیک های فروش و مذاکره
|
| ۸ | مدیر فروش کفش | خانم/آقا | ۱ | - دارای حداقل ۱۰ سال سابقه مدیریت در زمینه فروش و بازاریابی کفش
- تسلط بر تکنیک ها و استراتژی های فروش کفش
- توانایی برقراری ارتباط موثر با مشتریان
- قدرت خلاقیت و ایده پردازی
- روابط عمومی و روحیه بالا
- توان برنامه ریزی و رهبری تیم فروش
- دارای سابقه کار در فروشگاه های بزرگ یا فعالیت شخصی مرتبط
- دارای قدرت خلاقیت و ایده پردازی
- مسلط به تکنیک های فروش و مذاکره
|
| ۹ | مدیر فروش پوشاک زنانه | خانم/آقا | ۱ | - دارای حداقل ۱۰ سال سابقه مدیریت در زمینه فروش و بازاریابی پوشاک زنانه
- تسلط بر تکنیک ها و استراتژی های فروش پوشاک زنانه
- توانایی برقراری ارتباط موثر با مشتریان
- قدرت خلاقیت و ایده پردازی
- روابط عمومی و روحیه بالا
- توان برنامه ریزی و رهبری تیم فروش
- دارای سابقه کار در فروشگاه های بزرگ یا فعالیت شخصی مرتبط
- دارای قدرت خلاقیت و ایده پردازی
- مسلط به تکنیک های فروش و مذاکره
|
| ۱۰ | مدیر فروش پوشاک مردانه | خانم/آقا | ۱ | - دارای حداقل ۱۰ سال سابقه مدیریت در زمینه فروش و بازاریابی پوشاک مردانه
- تسلط بر تکنیک ها و استراتژی های فروش پوشاک مردانه
- توانایی برقراری ارتباط موثر با مشتریان
- قدرت خلاقیت و ایده پردازی
- روابط عمومی و روحیه بالا
- توان برنامه ریزی و رهبری تیم فروش
- دارای سابقه کار در فروشگاه های بزرگ یا فعالیت شخصی مرتبط
- دارای قدرت خلاقیت و ایده پردازی
- مسلط به تکنیک های فروش و مذاکره
|
| ۱۱ | مدیر فروش پوشاک بچه گانه | خانم/آقا | ۱ | - دارای حداقل ۱۰ سال سابقه مدیریت در زمینه فروش و بازاریابی پوشاک بچه گانه
- تسلط بر تکنیک ها و استراتژی های فروش پوشاک بچه گانه
- توانایی برقراری ارتباط موثر با مشتریان
- قدرت خلاقیت و ایده پردازی
- روابط عمومی و روحیه بالا
- توان برنامه ریزی و رهبری تیم فروش
- دارای سابقه کار در فروشگاه های بزرگ یا فعالیت شخصی مرتبط
- دارای قدرت خلاقیت و ایده پردازی
- مسلط به تکنیک های فروش و مذاکره
|
| ۱۲ | مدیر فروش سیسمونی | خانم/آقا | ۱ | - دارای حداقل ۱۰ سال سابقه مدیریت در زمینه فروش و بازاریابی سیسمونی
- تسلط بر تکنیک ها و استراتژی های فروش سیسمونی
- توانایی برقراری ارتباط موثر با مشتریان
- قدرت خلاقیت و ایده پردازی
- روابط عمومی و روحیه بالا
- توان برنامه ریزی و رهبری تیم فروش
- دارای سابقه کار در فروشگاه های بزرگ یا فعالیت شخصی مرتبط
- دارای قدرت خلاقیت و ایده پردازی
- مسلط به تکنیک های فروش و مذاکره
|
| ۱۳ | مدیر فروش کت و شلوار و لباس مجلسی | خانم/آقا | ۱ | - دارای حداقل ۱۰ سال سابقه مدیریت در زمینه فروش و بازاریابی کت و شلوار و لباس مجلسی
- تسلط بر تکنیک ها و استراتژی های فروش کت و شلوار و لباس مجلسی
- توانایی برقراری ارتباط موثر با مشتریان
- قدرت خلاقیت و ایده پردازی
- روابط عمومی و روحیه بالا
- توان برنامه ریزی و رهبری تیم فروش
- دارای سابقه کار در فروشگاه های بزرگ یا فعالیت شخصی مرتبط
- دارای قدرت خلاقیت و ایده پردازی
- مسلط به تکنیک های فروش و مذاکره
|
| ۱۴ | مدیر فروش اسباب بازی | خانم/آقا | ۱ | - دارای حداقل ۱۰ سال سابقه مدیریت در زمینه فروش و بازاریابی اسباب بازی
- تسلط بر تکنیک ها و استراتژی های فروش اسباب بازی
- توانایی برقراری ارتباط موثر با مشتریان
- قدرت خلاقیت و ایده پردازی
- روابط عمومی و روحیه بالا
- توان برنامه ریزی و رهبری تیم فروش
- دارای سابقه کار در فروشگاه های بزرگ یا فعالیت شخصی مرتبط
- دارای قدرت خلاقیت و ایده پردازی
- مسلط به تکنیک های فروش و مذاکره
|
| ۱۵ | مدیر فروش زیورآلات | خانم/آقا | ۱ | - دارای حداقل ۱۰ سال سابقه مدیریت در زمینه فروش و بازاریابی زیورآلات
- تسلط بر تکنیک ها و استراتژی های فروش زیورآلات
- توانایی برقراری ارتباط موثر با مشتریان
- قدرت خلاقیت و ایده پردازی
- روابط عمومی و روحیه بالا
- توان برنامه ریزی و رهبری تیم فروش
- دارای سابقه کار در فروشگاه های بزرگ یا فعالیت شخصی مرتبط
- دارای قدرت خلاقیت و ایده پردازی
- مسلط به تکنیک های فروش و مذاکره
|
| ۱۶ | مدیر فروش لباس زیر و لباس خواب | خانم/آقا | ۱ | - دارای حداقل ۱۰ سال سابقه مدیریت در زمینه فروش و بازاریابی لباس زیر و لباس خواب
- تسلط بر تکنیک ها و استراتژی های فروش لباس زیر و لباس خواب
- توانایی برقراری ارتباط موثر با مشتریان
- قدرت خلاقیت و ایده پردازی
- روابط عمومی و روحیه بالا
- توان برنامه ریزی و رهبری تیم فروش
- دارای سابقه کار در فروشگاه های بزرگ یا فعالیت شخصی مرتبط
- دارای قدرت خلاقیت و ایده پردازی
- مسلط به تکنیک های فروش و مذاکره
|
| ۱۷ | مدیر داخلی (ترجیحا با سابقه هتل داری) | خانم/آقا | ۲ | - دارای مهارت های کسب و کار
- داشتن شناخت کافی از سلایق و نیازهای مشتریان
- خلاقیت و نوآوری در استفاده از روش های جدید برای جذب مشتری
- توانایی مدیریت کارکنان و مهارت ارتباطی عالی و دقت زیاد و توجه به جزئیات و داشتن نظم و ترتیب
- توانایی حفظ آرامش در شرایط سخت کاری و توانایی حل سریع مشکلات
- مهارت های خوب سازماندهی و برنامه ریزی کوتاه مدت و بلند مدت
- تعیین بودجه سالانه و تحلیل اطلاعات و آمار مالی
- تعیین اهداف کسب و کار و استراتژی های بازاریابی
- تعیین وظایف کارکنان بخش های مختلف فروشگاه و مدیریت و کنترل آنها
- ایجاد هماهنگی بین بخش های مختلف فروشگاه• اطمینان از وجود امنیت در سطح مطلوب و لازم
- دریافت و بررسی شکایات و نظرات مشتریان
- اطمینان از رعایت شدن قوانین و دستورالعمل ها از جمله داشتن مجوز، قوانین بهداشتی، ایمنی و…
- توانایی بالا در مدیریت شرکت با تعداد پرسنل بالا
- توان و تمایل کار کردن درساعات طولانی
- دارای حداقل مدرک کارشناسی و کنترل و نظارت بر برنامه های شرکت
- دارای قدرت خلاقیت و ایده پردازی
- دارای روابط عمومی بالا و دارای سابقه کار مرتبط در شرکت های معتبر
- تسلط کامل به نرم افزارهای office و آشنایی کامل به زبان انگلیسی
- ترجیحاً آشنا به نرم‌افزارهای CRM
- برقراری ارتباط میان مدیریت و بخشهای مختلف و تبادل اطلاعات ضروری برای اداره وظایف محوله
- تجربه کافی در تنظیم، طراحی و اجرای استراتژی‌ها و اهداف شرکت
- تدوین برنامه های مشخص و هدفدار جهت پبشبرد اهداف شرکت
- نظارت بر عملکرد بخش های مختلف و افراد
- تسلط بر مهارت های ارتباطی (کلامی، نوشتاری، شنیداری)
- آشنایی با منابع جذب و شبکه های استخدامی، آموزشی و سایر کانال های ارتباطی وابسته
- سرپرستی تیم چندین نفره از کارشناسان و نیروهای اجرایی
- انجام امور مرتبط با فرآیندهای ارزیابی عملکرد
- ارائه گزارش هایی از روند پیشرفت کار و پاسخگویی به چالش های روزمره
|
| ۱۸ | بازاریاب | خانم/آقا | ۲ | - جهت اطلاع رسانی تلفنی
- روحیه کار تیمی
- اخلاق حرفه ای
- اشنابه فرهنگ سازمانی
- داری فن بیان قوی
- مسلط به فنون مذاکره
- باصبر و حوصله بالا
- با سابقه کاری
|
| ۱۹ | مدیر توسعه بازار | خانم/آقا | ۱ | - برنامه ریزی و پیاده سازی استراتژی توسعه بازار برای مشتریان جدید و برقراری ارتباط با مدیران شرکت‌های تامین کننده خدمات مورد نیاز در زنجیره ارزش کسب و کار شرکت
- نظارت و رهبری پروژه های توسعه بازار شرکت
- تجزیه و تحلیل بازار برای شناخت فضای رشد جدید. تحلیل جذابیت‌ها، نیازها و فرصت‌های بازار برای ایجاد ارزش‌های جدید برای مشتریان و ارائه راهکارهای موثر در این راستا
- گسترش فرصت‌های جدید در کسب‌وکار، تجاری کردن آنها و افزایش سود حاصل از رشد کسب و کار جدید
- تبدیل ارزش‌هایی که کاربرد محصولات و تجربه خدمات شرکت به مشتری ارائه میدهد، به اطلاعات کاربردی برای گروه تبلیغاتی شرکت به منظور تعیین استراتژیهای جدید ارائه کالا و خدمات
- دارای مدرک کارشناسی ارشد و دکتری ترجیحا مدیریت بازاریابی
- مسلط به بازاریابی در فضای مجازی
- مسلط به تکنیک های فروش و بازاریابی
- دارای سابقه مدیریت فروش و هدایت تیم فروش
- مسلط به ICDL
- کارشناس فروش و آشنا به استراتژیهای فروش و بازاریابی
- دارای سابقه کاری در حوزه فروش
- روابط عمومی عالی
- مسلط به تکنیک های فروش و بازاریابی
|
| ۲۰ | مدیر مالی | خانم/آقا | ۱ | - با حداقل ۶ سال سابقه کار جهت سرپرستی بخش مالی
- فوق لیسانس
- مسلط به نرم افزارهای همکاران و کیان
- سابقه کاری درشرکت های بازرگانی(واردات،خرید،فروش،تولید-پخش وتوزیع مویرگیو نظام خورده فروشی)
- تبحر و تخصص در ارایه و دفاع صورت های مالی
- مسلط به کلیه امور مالی و مالیاتی نظیر ارزش ادامه داده ، خرید و فروش فصلی ، دارایی ، کارت بازرگانی ، امور بیمه ای و تامین اجتماعی و …
- قابلیت ارایه گزارش های روزانه ، هفتگی و ماهیانه مدیریتی
- قابلیت تجزیه و تحلیل حسابها و قیمت تمام شده
- قابلیت راستی آزمایی و اعتبارسنجی مشتریان
- مسلط به کاربرد اکسل در حسابدار
- مسلط به تهیه گزارش خرید و فروش فصلی و ارزش ادامه داد
- حسابداری فرو
- حقوق دستمزد
- خزانه داری
|
| ۲۱ | حسابدار | خانم/آقا | ۲ | - با حداقل ۶ سال سابقه کار جهت سرپرستی بخش مال
- فوق لیسانس
- مسلط به نرم افزارهای همکاران و کیان
- سابقه کاری درشرکت های بازرگانی(واردات،خرید،فروش،تولید-پخش وتوزیع مویرگیو نظام خورده فروشی)
- تبحر و تخصص در ارایه و دفاع صورت های مالی
- مسلط به کلیه امور مالی و مالیاتی نظیر ارزش ادامه داده ، خرید و فروش فصلی ، دارایی ، کارت بازرگانی ، امور بیمه ای و تامین اجتماعی و …
- قابلیت ارایه گزارش های روزانه ، هفتگی و ماهیانه مدیریتی
- قابلیت تجزیه و تحلیل حسابها و قیمت تمام شده
- قابلیت راستی آزمایی و اعتبارسنجی مشتریان
- مسلط به کاربرد اکسل در حسابداری
- مسلط به تهیه گزارش خرید و فروش فصلی و ارزش ادامه داده
- حسابداری فروش
- حقوق دستمزد
- خزانه داری
|
| ۲۲ | خزانه دار | خانم/آقا | ۲ | - با حداقل ۶ سال سابقه کار جهت سرپرستی بخش مالی
- فوق لیسانس
- مسلط به نرم افزارهای همکاران و کیان
- سابقه کاری درشرکت های بازرگانی(واردات،خرید،فروش،تولید-پخش وتوزیع مویرگیو نظام خورده فروشی)
- تبحر و تخصص در ارایه و دفاع صورت های مالی
- مسلط به کلیه امور مالی و مالیاتی نظیر ارزش ادامه داده ، خرید و فروش فصلی ، دارایی ، کارت بازرگانی ، امور بیمه ای و تامین اجتماعی و …
- قابلیت ارایه گزارش های روزانه ، هفتگی و ماهیانه مدیریتی
- قابلیت تجزیه و تحلیل حسابها و قیمت تمام شده
- قابلیت راستی آزمایی و اعتبارسنجی مشتریان
- مسلط به کاربرد اکسل در حسابداری
- مسلط به تهیه گزارش خرید و فروش فصلی و ارزش ادامه داده
- حسابداری فروش
- حقوق دستمزد
- خزانه داری
|
| ۲۳ | سوپروایزر صندوق | خانم/آقا | ۲ | - با حداقل ۶ سال سابقه کار جهت سرپرستی بخش مالی
- فوق لیسانس
- مسلط به نرم افزارهای همکاران و کیان
- سابقه کاری درشرکت های بازرگانی(واردات،خرید،فروش،تولید-پخش وتوزیع مویرگیو نظام خورده فروشی)
- تبحر و تخصص در ارایه و دفاع صورت های مالی
- مسلط به کلیه امور مالی و مالیاتی نظیر ارزش ادامه داده ، خرید و فروش فصلی ، دارایی ، کارت بازرگانی ، امور بیمه ای و تامین اجتماعی و …
- قابلیت ارایه گزارش های روزانه ، هفتگی و ماهیانه مدیریتی
- قابلیت تجزیه و تحلیل حسابها و قیمت تمام شده
- قابلیت راستی آزمایی و اعتبارسنجی مشتریان
- مسلط به کاربرد اکسل در حسابداری
- مسلط به تهیه گزارش خرید و فروش فصلی و ارزش ادامه داده
- حسابداری فروش
- حقوق دستمزد
- خزانه داری
|
| ۲۴ | مدیر فروشگاه بزرگ | خانم/آقا | ۲ | - دارای مهارت های کسب و کار
- داشتن شناخت کافی از سلایق و نیازهای مشتریان
- خلاقیت و نوآوری در استفاده از روش های جدید برای جذب مشتری
- توانایی مدیریت کارکنان و مهارت ارتباطی عالی و دقت زیاد و توجه به جزئیات و داشتن نظم و ترتیب
- توانایی حفظ آرامش در شرایط سخت کاری و توانایی حل سریع مشکلات
- مهارت های خوب سازماندهی و برنامه ریزی کوتاه مدت و بلند مدت
- تعیین بودجه سالانه و تحلیل اطلاعات و آمار مالی
- تعیین اهداف کسب و کار و استراتژی های بازاریابی
- تعیین وظایف کارکنان بخش های مختلف فروشگاه و مدیریت و کنترل آنها
- ایجاد هماهنگی بین بخش های مختلف فروشگاه
- اطمینان از وجود امنیت در سطح مطلوب و لازم
- دریافت و بررسی شکایان و نظرات مشتریان
- اطمینان از رعایت شدن قوانین و دستورالعمل ها از جمله داشتن مجوز، قوانین بهداشتی، ایمنی و…
- توانایی بالا در مدیریت شرکت با تعداد پرسنل بالا
- توان و تمایل کار کردن درساعات طولانی
- دارای حداقل مدرک کارشناسی و کنترل و نظارت بر برنامه های شرکت
- دارای قدرت خلاقیت و ایده پردازی
- دارای روابط عمومی بالا و دارای سابقه کار مرتبط در شرکت های معتبر
- تسلط کامل به نرم افزارهای office و شنایی کامل به زبان انگلیسی
- ترجیحاً آشنا به نرم‌افزارهای CRM
- برقراری ارتباط میان مدیریت و بخشهای مختلف و تبادل اطلاعات ضروری برای اداره وظایف محوله
- تجربه کافی در تنظیم، طراحی و اجرای استراتژی‌ها و اهداف شرکت
- تدوین برنامه های مشخص و هدفدار جهت پبشبرد اهداف شرکت
- نظارت بر عملکرد بخش های مختلف و افراد
- تسلط بر مهارت های ارتباطی (کلامی، نوشتاری، شنیداری)
- آشنایی با منابع جذب و شبکه های استخدامی، آموزشی و سایر کانال های ارتباطی وابسته
- سرپرستی تیم چندین نفره از کارشناسان و نیروهای اجرایی
- انجام امور مرتبط با فرآیندهای ارزیابی عملکرد
- ارائه گزارش هایی از روند پیشرفت کار و پاسخگویی به چالش های روزمره
|
| ۲۵ | فروشنده پوشاک | خانم/آقا | ۲ | - دارای سابقه فروش یا بازاریابی در زمینه پوشاک
- تسلط بر تکنیک ها و استراتژی های فروش پوشاک
- توانایی برقراری ارتباط موثر با مشتریان
- قدرت خلاقیت و ایده پردازی
- روابط عمومی و روحیه بالا
- توان برنامه ریزی فروش
- دارای سابقه کار در فروشگاه های بزرگ یا فعالیت شخصی مرتبط
- مسلط به تکنیک های فروش و مذاکره و چیدمان
|
| ۲۶ | فروشنده زیورآلات | خانم/آقا | ۲ | - دارای سابقه فروش یا بازاریابی در زمینه زیورآلات
- تسلط بر تکنیک ها و استراتژی های فروش زیورآلات
- توانایی برقراری ارتباط موثر با مشتریان
- قدرت خلاقیت و ایده پردازی
- روابط عمومی و روحیه بالا
- توان برنامه ریزی فروش
- دارای سابقه کار در فروشگاه های بزرگ یا فعالیت شخصی مرتبط
- مسلط به تکنیک های فروش و مذاکره و چیدمان
|
| ۲۷ | فروشنده اسباب بازی | خانم/آقا | ۲ | - دارای سابقه فروش یا بازاریابی در زمینه اسباب بازی
- تسلط بر تکنیک ها و استراتژی های فروش اسباب بازی
- توانایی برقراری ارتباط موثر با مشتریان
- قدرت خلاقیت و ایده پردازی
- روابط عمومی و روحیه بالا
- توان برنامه ریزی فروش
- دارای سابقه کار در فروشگاه های بزرگ یا فعالیت شخصی مرتبط
- مسلط به تکنیک های فروش و مذاکره و چیدمان
|
| ۲۸ | فروشنده کت و شلوار و لباس مجلسی | خانم/آقا | ۲ | - دارای سابقه فروش یا بازاریابی در زمینه کت و شلوار و لباس مجلسی
- تسلط بر تکنیک ها و استراتژی های فروش کت و شلوار و لباس مجلسی
- توانایی برقراری ارتباط موثر با مشتریان
- قدرت خلاقیت و ایده پردازی
- روابط عمومی و روحیه بالا
- توان برنامه ریزی فروش
- دارای سابقه کار در فروشگاه های بزرگ یا فعالیت شخصی مرتبط
- مسلط به تکنیک های فروش و مذاکره و چیدمان
|
| ۲۹ | مسئول چیدمان | خانم/آقا | ۲ | - دارای سابقه چیدمان فروشگاهی
- تسلط بر تکنیک ها و استراتژی چیدمان
- قدرت خلاقیت و ایده پردازی
- توان برنامه ریزی
- دارای سابقه کار در فروشگاه های بزرگ یا فعالیت شخصی مرتبط
- مسلط به تکنیک های فروش و مذاکره و چیدمان
|
| ۳۰ | فروشنده سیسمونی | خانم/آقا | ۲ | - دارای سابقه فروش یا بازاریابی در زمینه سیسمونی
- تسلط بر تکنیک ها و استراتژی های فروش سیسمونی
- توانایی برقراری ارتباط موثر با مشتریان
- قدرت خلاقیت و ایده پردازی
- روابط عمومی و روحیه بالا
- توان برنامه ریزی فروش
- دارای سابقه کار در فروشگاه های بزرگ یا فعالیت شخصی مرتبط
- مسلط به تکنیک های فروش و مذاکره و چیدمان
|
| ۳۱ | فروشنده آرایشی و بهداشتی | خانم/آقا | ۲ | - دارای سابقه فروش یا بازاریابی در زمینه آرایشی و بهداشتی
- تسلط بر تکنیک ها و استراتژی های فروش آرایشی و بهداشتی
- توانایی برقراری ارتباط موثر با مشتریان
- قدرت خلاقیت و ایده پردازی
- روابط عمومی و روحیه بالا
- توان برنامه ریزی فروش
- دارای سابقه کار در فروشگاه های بزرگ یا فعالیت شخصی مرتبط
- مسلط به تکنیک های فروش و مذاکره و چیدمان
|
| ۳۲ | فروشنده عطر و ادکلن | خانم/آقا | ۲ | - دارای سابقه فروش یا بازاریابی در زمینه عطر و ادکلان
- تسلط بر تکنیک ها و استراتژی های فروش عطر و ادکلان
- توانایی برقراری ارتباط موثر با مشتریان
- قدرت خلاقیت و ایده پردازی
- روابط عمومی و روحیه بالا
- توان برنامه ریزی فروش
- دارای سابقه کار در فروشگاه های بزرگ یا فعالیت شخصی مرتبط
- مسلط به تکنیک های فروش و مذاکره و چیدمان
|
| ۳۳ | کارشناس کنترل پروژه | خانم/آقا | ۲ | - دارای کارشناسی ارشد مهندسی صنایع
- سابقه کار مرتبط
|
| ۳۴ | مدیر انبار پوشاک | خانم/آقا | ۱ | - دارای کارشناسی ارشد مدیریت صنایع و انبار
- سابقه کار مرتبط
|
| ۳۵ | مدیر انبار فروشگاه بزرگ | خانم/آقا | ۱ | - دارای کارشناسی ارشد مدیریت صنایع و انبار
- سابقه کار مرتبط
|
| ۳۶ | مدیر شبکه های اجتماعی | خانم/آقا | ۱ | - دارای کارشناسی کامپیوتر و IT
- سابقه کار مرتبط
|
| ۳۷ | مدیر چیدمان و دکور فروشگاهی | خانم/آقا | ۱ | - دارای سابقه مدیریت چیدمان و دکوریشن فروشگاه بزرگ
|
| ۳۸ | مدیر تاسیسات و فنی | خانم/آقا | ۱ | - دارای کارشناسی مهندسی تاسیسات
- دارای سابقه کار مرتبط با مسائل فنی و تاسیساتی فروشگاه بزرگ
|
| ۳۹ | عکاس صنعتی پوشاک | خانم/آقا | ۲ | |
| ۴۰ | عکاس آتلیه | خانم/آقا | ۲ | |
| ۴۱ | تدوین گر و تیزر ساز | خانم/آقا | ۲ | |
| ۴۲ | مدیر محتوی | خانم/آقا | ۲ | - حداقل مدرک کارشناسی ارشد ترجیحاً رشته های کامپیوتر، ادبیات و زبان فارسی، مترجمی زبان انگلیسی
- حداقل ۱ سال سابقه کار تولید محتوا
- مسلط به جستجو اینترنتی
- مسلط به زبان انگلیسی
- تسلط به نرم افزار مایکروسافت آفیس
- با توانمندی پشتیبانی آموزشی، آشنا با اصول Content Marketing
- توانمند در فروش و تبلیغات از طریق شبکه های اجتماعی
- مسلط به پشتیبانی کاربران سایت و شبکه های اجتماعی
- علاقمند به امور گرافیکی و بروزرسانی داده ها
- آشنا و علاقمند به رسانه های دیجیتال
- علاقمند به امور تبلیغاتی و جذب مشتری
- توانمند در سئو و اصول Content Marketing
- داشتن فروشگاه فعال و یا صفحات اجتماعی پویا مزیت محسوب می گردد.
|
| ۴۳ | مدیر روابط عمومی | خانم/آقا | ۱ | - مسلط به اصول و فنون مذاکره
- مسلط به دانش مدیریت
- مهارت و تسلط بر شکل گیری و پیشبرد بهینه ارتباطات درون/ برون سازمانی
- روابط عمومی قوی و مؤثر
- آشنا به رسانه های اجتماعی
- دارای ظاهری آراسته و مناسب
- حداقل مدرک تحصیلی فوق لیسانس مرتبط
- حداقل تجارب مرتبط با سوابق مستند ۵ سال
- توانمند در ارتباطات موثر.برنامه ریزی هدفمند.خلاق ایده پرداز.مسئول و پاسخگو
- سرپرست اجرایی روابط عمومی و مشارکت های مردمی
- توانمند در ارتباطات موثر.مجری برنامه های هدفمند.با انگیزه و روحیه سرپرستی و همکاری تیمی
- تسلط به تدوین برنامه استراتژیک روابط عمومی
- تسلط کامل به نگارش و ویراستاری متون خبری
- دارای مهارت فن بیان و مذاکره و ارتباط موثر شفاهی و کتبی
- روحیه کار تیمی، رشد فردی، نوآوری و خلاقیت، منظم، پیگیر، پرانرژی و خوش‌برخورد
- ترجیحاً آشنا به نرم افزارهای ارتباط با مشتریان (CRM)
- بررسی اهداف، سیاستهای تبلیغاتی و نیازهای سازمان در راستای تدوین و پیاده سازی برنامه استراتژیک روابط عمومی سازمان
- روابط عمومی با رویکرد برندینگ جهت ترویج ایده‌ها، محصولات و خدمات
- ارتباط با رسانه‌ها، آژانسهای تبلیغاتی و منابع اطلاع‌رسانی تراز اول در حوزه کاری شرکت
- پیگیری امور اجرایی وبسایت و شبکه‌های اجتماعی سازمان
- نگارش و ویراستاری انواع متن‌های خبری و گزارشات فنی و غیر فنی داخلی و خارجی سازمان
- هماهنگی، برنامه‌ریزی و برگزاری رویدادها، بازدیدها و حضور در نمایشگاه‌ها
|
| ۴۴ | مدیر خدمات مشتریان | خانم/آقا | ۲ | - مدرک تحصیلی لیسانس
- حداقل ۴ سال سابقه سرپرستی خدمات و تشریفات
- مهارت ارتباطی و تعاملی بالا
- مسلط به اصول تشریفات
- منظم و قانون مدار
|
| ۴۵ | مدیر برندینگ و تبلیغات | خانم/آقا | ۲ | - مسلط به اصول و فنون مذاکره
- مسلط به دانش مدیریت
- مهارت و تسلط بر شکل گیری و پیشبرد بهینه ارتباطات درون/ برون سازمانی
- روابط عمومی قوی و مؤثر
- آشنا به رسانه های اجتماعی
- دارای ظاهری آراسته و مناسب
- حداقل مدرک تحصیلی فوق لیسانس مرتبط
- حداقل تجارب مرتبط با سوابق مستند ۵ سال
- توانمند در ارتباطات موثر.برنامه ریزی هدفمند.خلاق ایده پرداز.مسئول و پاسخگو
- سرپرست اجرایی روابط عمومی و مشارکت های مردمی
- توانمند در ارتباطات موثر.مجری برنامه های هدفمند.با انگیزه و روحیه سرپرستی و همکاری تیمی
- تسلط به تدوین برنامه استراتژیک روابط عمومی
- تسلط کامل به نگارش و ویراستاری متون خبری
- دارای مهارت فن بیان و مذاکره و ارتباط موثر شفاهی و کتبی
- روحیه کار تیمی، رشد فردی، نوآوری و خلاقیت، منظم، پیگیر، پرانرژی و خوش‌برخورد
- ترجیحاً آشنا به نرم افزارهای ارتباط با مشتریان (CRM)
- بررسی اهداف، سیاستهای تبلیغاتی و نیازهای سازمان در راستای تدوین و پیاده سازی برنامه استراتژیک روابط عمومی سازمان
- روابط عمومی با رویکرد برندینگ جهت ترویج ایده‌ها، محصولات و خدمات
- ارتباط با رسانه‌ها، آژانسهای تبلیغاتی و منابع اطلاع‌رسانی تراز اول در حوزه کاری شرکت
- پیگیری امور اجرایی وبسایت و شبکه‌های اجتماعی سازمان
- نگارش و ویراستاری انواع متن‌های خبری و گزارشات فنی و غیر فنی داخلی و خارجی سازمان
- هماهنگی، برنامه‌ریزی و برگزاری رویدادها، بازدیدها و حضور در نمایشگاه‌ها
|
| ۴۶ | مدیر منابع انسانی | خانم/آقا | ۱ | - مسلط به سیستم حضور وغیاب و همکاران سیستم
- مسلط به مباحث منابع انسانی
- مسلط به اجرای روش اجرایی آموزش
- مسلط به برنامه office
- تسلط به آمار و تهیه گزارشات منابع انسانی
- مسلط به فرآیند جذب سریع و استخدام
- ارزیابی عملکرد پرسنل
- دارای مدرک مرتبط با منابع انسانی
- سابقه کار مرتبط حداقل ۳ سال
- مسلط به قوانین کار، حقوق و دستمزد و بیمه
- طراحی، استقرار و برنامه ریزی و زمانبندی دوره های آموزش
- تهیه، تنظیم و به روز رسانی مستندات شرح وظایف ها و مسئولیت جایگاهای شغلی
- جذب و استخدام،نگهداری مدیریت عملکرد، آموزش، ارتقاء کارکنان
|
| ۴۷ | مدیر IT | خانم/آقا | ۱ | - داشتن حداقل مدرک کارشناسی ارشد در رشته های مرتبط با کامپیوتر
- آشنایی به اصول بازاریابی و فروش
- آشنایی به اصول و فنون مذاکره
- آشنایی به اصول ارتباط با مشتری
- دارای روابط عمومی بالا و فن بیان خوب
- پیگیر و دارای روحیه کاری تیمی
- آشنا با بازار IT و زبان انگلیسی
- مسلط به ICDL و آشنا به CRM
- حداقل ۳ سال سابقه کار فروش
- افراد با سابقه کار فروش در حوزه IT و نرم افزار در اولویت می باشند
- شرایط عمومی
- منظم و وقت شناس، نظم و انضباط فردی، انعطاف پذیری، مسئولیت‌پذیری بالا، اعتماد به نفس
- مدیریت زمان ، تسلط بر انجام کارهای همزمان ، توانایی انجام کار گروهی ، صداقت ، پیگیر و متعهد به کار
- قابلیت درک و جذب سریع موضوعات جدید ، برخورداری از روحیه‌ی یادگیری مداوم ، دقت بسیار زیاد
- توانایی کار در شرایط پرفشار ، سخت‌کوشی ، آستانه تحمل بالا
- • پشتیبان فنی خدمات میزبانی و سرور و تسلط کامل به خدمات میزبانی وب و دامنه ، مفاهیم شبکه، فایروال، سرور ایمیل و دیتابیس و …
- مسلط به پنل های میزبانی وب : Cpanel – Plesk- DirectAdmin
- توانایی انجام کار بصورت شیفت گردشی شبانه روزی مزیت محسوب می گردد.
- تسلط به زبان انگلیسی و توانایی ترجمه مقالات علمی مرتبط
- دارای روابط عمومی قوی و روحیه پیگیری و کار تیمی
- مسلط به تایپ فارسی و سرعت عمل بالا
- داشتن سابقه کاری مرتبط مزیت محسوب می گردد.
|
| ۴۸ | مدیر کنترل موجودی | خانم/آقا | ۱ | - مدرک فوق لیسانس مرتبط
- تحلیل گر
- دقت و سرعت عمل بالا
- تسلط کامل به office و نرم افزار های مالی
- مسلط به مفاهیم کنترل پروژه
- آشنا با نرم افزارهای کنترل پروژه نظیر MSP و Primavera
- دارا بودن سابقه کار کنترل پروژه در پروژه های نرم افزاری
- دارای تحصیلات مدیریت یا مهندسی صنایع
- مسلط به اصول دستورالعمل نویسی
- آشنایی با تدوین مستندات
- آشنایی با استانداردهای مدیریت کیفیت
- مسلط به برنامه ریزی و کنترل پروژه
|
