یک شرکت بازرگانی معتبر در حوزه اپلیکیشن و تبلیغات به منظور تکمیل کادر خود در تهران به افراد زیر نیاز دارد.
| ردیف | عنوان شغلی | جنسیت | شرایط احراز |
| ۱ | مدیر بازرگانی | آقا/خانم | - با سابقه حداقل ۸ سال
- فارغ التحصیل کارشناسی ارشد مدیریت
- دارای مهارت : درک مطلب، گوش دادن فعال، سخنوری، مدیریت زمان، مدیریت منابع انسانی، بازاریابی و فروش
- آشنایی با اصول و روش های نمایش، تبلیغ و فروش خدمات شامل: استراتژی و تاکتیک های بازاریابی و فنون فروش و سیستم های کنترل فروش، خدمات مشتری
- تعلیم و چگونگی انجام امور به دیگران
- سازماندهی ،برنامه ریزی و الویت بندی کار
- کار با کامپیوتر، مستندسازی و ثبت اطلاعات
- ارتباط با اشخاص خارج از سازمان
- فروش یا تاثیرگذاری بر دیگران
- تعیین اهداف و استراتژی
- پرورش دیگران (شناسایی کردن نیازهای پرورشی دیگران و یا به عبارت دیگر کمک به دیگران برای بهبود دانش یا فعالیت کاری آن ها)
- ارائه رهنمود و هدایت زیردستان شامل: تعیین استانداردهای عملکرد و کنترل و نظارت بر آن ، ترغیب، هدایت و پرورش کارکنان در هنگام کار، روز آمد کردن دانش فنی و بکارگیری دانش جدید در شغل خود
- تجزیه و تحلیل داده ها
- آشنا به اصول قراردادها
- با روابط عمومی بالا
- تسلط به اصول و فنون و مذاکره
- آشنا به شناسایی بازارهای هدف و اصول بازاریابی
|
| ۲ | مدیر بازاریابی و فروش | آقا/خانم | - با سابقه حداقل ۳ سال
- علاقمند به کار تیمی و یادگیری
- مدیریت تیم فروش و برنامه ریزی برای اعضا
- آموزش پرسنل تحت اختیار
- تهیه و تدوین استراتژی فروش و بازاریابی
- برنامه ریزی و پیاده سازی استراتژی فروش
- تدوین گزارشات عملیاتی و اجرایی
- فنون مذاکره و ارتباط موثر
- مسلط تحقیقات بازار ، جمع آوری و طبقه بندی اطلاعات بازار
- توان اجرایی بالا و سازگار با محیط کار چالشی
- روابط عمومی بالا و ارتباطات موثر
- خوش سلیقه و خلاق
- مسلط به تحقیقات بازار ، جمع آوری و طبقه بندی اطلاعات بازار
- تهیه و تدوین گزارشات دوره ای و مستند سازی
- تهیه مارکتینگ پلن و برنامه ریزی اجرایی
- همکاری و هماهنگی با تیم ها و بخش های دیگر
|
| ۳ | مدیر منابع انسانی | آقا/خانم | - ۵ سال سابقه کار مرتبط
- مسلط بر سیستم حضور و غیاب و همکاران سیستم
- مسلط بر مباحث منابع انسانی
- مسلط بر اجرای روش اجرایی آموزش
- حداقل مدرک لیسانس در رشته های مرتبط
- اصول دانش و روش برای استخدام، انتخاب، آموزش، حقوق و مزایا، روابط کار و مذاکره، و سیستم های اطلاعات کارکنان
- دانش کسب و کار و مدیریت اصول برنامه ریزی استراتژیک، تخصیص منابع، مدلسازی منابع انسانی، تکنیک رهبری
- آگاهی از قوانین اداره کار و سازمان تامین اجتماعی ، قوانین حقوقی، آیین دادگاه کار، مقررات دولتی، دستورات اجرایی
- شناخت رفتار انسانها و تحلیل عملکرد آنها؛ شناخت تفاوت ویژگیهای فردی در توانایی، شخصیت، و منافع. آموزش و انگیزه. روش پژوهش روانی. و ارزیابی و درمان اختلالات رفتاری و عاطفی.
- آگاهی از اصول و روش برای طراحی برنامه های آموزشی، تعلیم و اموزش افراد و گروه ها، و اندازه گیری تاثیرات آموزشی
|
| ۴ | مدیر حسابداری | آقا/خانم | - با حداقل ۶ سال سابقه کار جهت سرپرستی بخش مالی
- ترجیحا فوق لیسانس مدیریت مالی و رشته های مرتبط
- حداکثر محدوده سنی ۴۰ الی ۵۰ سال
- مسلط به نرم افزارهای مالی
- سابقه کاری در شرکت های بازرگانی
- تبحر و تخصص در ارائه و دفاع صورت های مالی
- مسلط به کلیه امور مالی و مالیاتی نظیر ارزش ادامه داده ، خرید و فروش فصلی ، دارایی ، کارت بازرگانی ، امور بیمه ای و تامین اجتماعی و …
- قابلیت ارائه گزارش های روزانه ، هفتگی و ماهیانه مدیریتی
- قابلیت تجزیه و تحلیل حسابها و قیمت تمام شده
- قابلیت راستی آزمایی و اعتبارسنجی مشتریان
|
| ۵ | مدیر استراتژی | آقا/خانم | - آشنایی به اصول تدوین استراتژی و مفاهیم مدیریت استراتژیک
- آشنایی با مدل تعالی سازمانی EFQM
- توانمند در کنترل برنامه ها و پروژه ها
- قدرت تحلیل و آنالیز و آشنایی با مفاهیم بازار در حوزه کسب و کار
- مسلط به بودجه بندی و تهیه و تحلیل برنامه های کسب و کار
- تسلط به زبان انگلیسی
- تسلط بر نرم افزارهای کاربردی در این حوزه
|
| ۶ | مدیر روابط عمومی | خانم | - حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد مرتبط
- حداقل ۷ سال تجربه کاری در واحد روابط عمومی شرکت های معتبر با سوابق مستند
- توانمند در ارتباطات موثر،برنامه ریزی هدفمند،خلاق ایده پرداز،مسئول و پاسخگو
- مسلط به اصول و فنون مذاکره
- مسلط به دانش مدیریت
- مهارت و تسلط بر شکل گیری و پیشبرد بهینه ارتباطات درون سازمانی و برون سازمانی
|
| ۷ | مشاور حقوقی | آقا/خانم | - دارای پروانه وکالت
- حداقل لیسانس حقوق
- حداقل ۲ سال سابقه کاری مرتبط
- تسلط بر قانون تجارت، کار
- تسلط بر امور قراردادها و تجارت بین الملل
- همکاری به صورت تمام وقت
- دارای ضامن معتبر
|
| ۸ | کارمند اداری و دفتری | خانم | - مسلط به نرم افزار office و کاربری کامپیوتر
- مسلط به اموراداری و نامه نگاری
- مسلط به امور پیگیری
- مسلط به نرم افزارهای word , Excel
- دارای حسن برخورد و اعتماد به نفس
- دارای فن بیان و روابط عمومی قوی
- حداقل سن ۲۶ سال
|
| ۹ | کارمند خدمات | آقا/خانم | - حداقل ۲ سال سابقه کار مرتبط
- ظاهری آراسته
- مسئولیت پذیر، مودب و وقت شناس
- داشتن ضامن معتبر
- مسلط به امور پذیرایی از میهمانان، نظافت داخلی و ارائه خدمات به بخش مدیریت
|
| ۱۰ | نگهبان | آقا | - سن : ۲۵ الی ۳۵
- دارای ضامن و ضمانت معتبر
- حداقل ۳ سال سابقه کاری در زمینه حراست شرکتی
- دارای ضامنین معتبر و گواهی رضایتمندی اخلاقی و کاری از شرکت های سابق
- بسیار دقیق، منضبط و چابک در انجام امور محوله
- توانایی کنترل ورودیه های شرکت و ارائه گزارشات مقتضی به واحد منابع انسانی و پشتیبانی
- کنترل ورود و خروج پرسنل و کالا در سازمان و توانایی در استفاده از رایانه و نرم افزار آفیس
- هوشیار و توانایی اطلاع رسانی بموقع حوادث و شرایط اضطراری به مدیر واحد منابع انسانی و پشتیبانی
- بسیار آراسته و جدی در انجام امور محوله
- دارای روابط عمومی عالی و حسن رفتار با ارباب رجوع و پرسنل
|
داوطلبان واجد شرایط میتوانند رزومه خود را به ایمیل زیر ارسال کنند و یا با شماره تلفن‌های زیر تماس برقرار کنند.
email: employment.3e@gmail.com
