تغییر و تحولاتی که بهدنبال قانون منع بهکارگیری بازنشستگان بهوجود آمد، حالا آموزشوپرورش را هم درگیر کرده است. ۴ نفر باید با این وزارتخانه خداحافظی کنند و نیروهای جوان جای آنها را بگیرند. مهدی نوید ادهم دبیرکل شورای عالی آموزشوپرورش، مهرزاد حمیدی معاون تربیتبدنی و سلامت، مجید قدمی رئیس سازمان آموزشوپرورش استثنایی و اسفندیار چهاربند رئیس مرکز برنامهریزی منابع انسانی و فناوری اطلاعات شامل این قانون میشوند و باید در این ۴ پست تغییراتی بهوجود بیاید. البته ممکن است مجید قدمی از این قانون مستثنی شود. آنهم به دلیل سمتی که احتمالا در سازمان پژوهش دارد؛ زیرا کارمندان سازمان پژوهش بر خلاف دیگران با ۳۵ سال سابقه بازنشسته میشوندالبته وزیر آموزشوپرورش پیش از این درباره قانون منع بهکارگیری بازنشستگان گفته بود فقط یکی از معاونانم شامل این قانون میشود و از او خواستهام گزینههای جوانی را برای جایگزینی انتخاب کند؛ اما پیگیریها نشان میدهد این تغییرات باید در ۴ پست ایجاد شود و مشخص نیست وزیر آموزشوپرورش اطلاعات کاملی ندارد یا میخواهد با مصوبههایی، معاونانش را از بازنشستگی نجات دهد. با این حال اگر مجید قدمی را هم از این لیست خارج کنیم، سه نفر دیگر طبق هر دو بیمه تامین اجتماعی و صندوق بیمه کشوری شامل قانون منع بهکارگیری بازنشستگان میشوند و باید با این وزارتخانه خداحافظی کنند. علاوه بر این معلمان بازنشسته مشمول این قانون نمیشوند. طبق بندهایی از این قانون معلمانی که ۳۰ سال خدمتشان به اتمام رسیده است میتوانند در مدارس تدریس کنند و این منع قانونی برای کسانی است که تمام وقت و ۸ ساعت در روز کار میکنند.