فرمت فایل: ppt
تعداد اسلاید: 57
¡یادگیری سازمانی و سازمانهای یادگیرنده از واژه هایی هستند که بیش از 20 سال از طرح آنها توسط دانشمند بزرگ عرصه مدیریت و پدر یادگیری سازمانی یعنی گریس آرجیس نمیگذرد . ¡ ¡سازمان یادگیرنده سازمانی است ماهر و خلاق ، دانش را به چنگ می آورد و در سر تا سر سازمان انتقال می دهد ،رفتار خود را اصلاح می کند و از تجربه گذشته یاد می گیرد و این مهم از طریق ایجاد و بسط دانش و بینش جدید و مشترک تحصیل می گردد.
فهرست مطالب
¡تاریخچه
¡تعاریف
¡يادگيري و انواع آن ¡انواع يادگيري سازماني
¡مراحل یادگیری سازمانی
¡فرایند یادگیری سازمانی
¡تفاوت سازمان یادگیرنده و یادگیری سازمانی
¡اهداف سازمان یادگیرنده:
¡ایجاد سازمان یادگیرنده
¡قواعد کلی در سازمانهای یادگیرنده (مدل پیتر سنج)
¡تفاوت سازمان سنتی با سازمان یادگیرنده
¡ویژگی های سازمان یاد گیرنده
¡ویژگیهای استراتژیک سازمانهای یادگیرنده
¡چگونگی ايجاد يك سازمان يادگيرنده
¡متغیر های مؤثر بر یادگیری سازمانی
¡نقش رهبري در سازمانهاي ياد گيرنده
¡راهكارهايي جهت تقويت سازمانهاي يادگيرنده
¡اهميّت یادگیری علم و دانش در اسلام ¡
| قيمت فايل: | 3000 تومان |
|---|---|
| تعداد اسلايدها: | 57 |
| خريد فايل از سايت مرجع |