،در حجم 21 اسلاید قابل ویرایش.
بخشی از متن:
سازمان را می‌توان مجموعه‌ای از افراد در نظر گرفت که در کنار هم و با هماهنگی هم کار می‌کنند تا به هدف‌های فردی و جمعی خود برسند. رفتار سازمانی در این نقطه متولد می‌شود. تلاش انسانها برای ایجاد همگرایی و همسویی بین انسانها و ساختارهای انسانی. بین فرد و سازمان. طوری که با کمترین هزینه و اصطکاک، خواسته‌های همه تامین شود.
رفتار سازمانی، بررسی رفتار انسانها در محیط سازمانی و بررسی رفتار سازمانها در محیط اقتصادی و اجتماعی است.
بهبود سازمانی کاربرد سیستماتیك دانش و علم رفتاری در سطوح مختلف از قبیل گروه، ارتباطات بین گروهها، سازمان و غیره برای انجام تغییرات برنامه ریزی شده است و اهداف آن، کیفیت باالتر عمر کاری، سازگاری و اثربخشی میباشد.
و...
فهرست مطالب:
مدیریت رفتار سازمانی
موضوعات در رفتار سازمانی
بهبود سازمانی
شیوه های نوین مدیریتی
بهبود رفتار سازمانی
روشهای تغییر و بهبود رفتار سازمانی
نقش مدیران و رهبران در بهبود رفتار سازمانی
طرحهای تشویقی انفرادی و گروهی
نتیجه گیری
پیشنهادات
منابع
این فایل با فرمت پاورپوینت در 21 اسلاید قابل ویرایش با کیفیت و افکت مناسب جهت ارائه کلاسی تهیه شده است.
| قيمت فايل: | 13900 تومان |
|---|---|
| تعداد اسلايدها: | 21 |
| خريد فايل از سايت مرجع |