پاورینت بررسی ویژگی‌های مدیریت کارآفرینی

در 106 اسلاید قابل ویرایش

رِئوس مطالب
- مقدمه
-  تعاریف كارآفرینی
- كارآفرینی سازمانی
- نقش‌های كارآفرینان
- ویژگی‌های کارآفرینان
- تفاوت كارآفرین با غیركارآفرین
- تفاوت كارآفرین با مدیر
- دیدگاه فرایندی و مدل‌های كارآفرینی
- ارائه مدل كارآفرینی
هفت اصل موفقیت کارآفرینی
1- همگام بودن با تغییرات جهانی
2- کسب و کارگرا بودن
3- بازارگرا بودن
4- مدیریت استراتژیک
5- دانایی – مدیریت دانش
6- نوآوری
7- رشد
    تعاریف كارآفرین
     واژه كارآفرین : از كلمه فرانسوی Entreprendre به معنای متعهد شدن Undertake
     نشأت گرفته است .
      روند تحول زندگی از دوران غارنشینی تاكنون به شیوه‌های متفاوتی توصیف شده است؛
      اما آنچه كه در تمامی تحلیل‌ها مورد توجه قرار گرفته است همانا تقش “ عامل تغییر “
    ( Change Agent ) یا در واقع همان نیرویی است كه پیشرفت مادی را سبب شده است .
    امروزه متوجه شده‌اند كه “ عامل تغییر “ از ابتدا وجود داشته و در آینده نیز نقش آن را
     كارآفرینان ایفاء خواهند نمود .
 ضرورت كارآفرینی در سازمان
1- افزایش سریع رقبای جدید
2- ایجاد حس بی اعتمادی نسبت به شیوه‌های مدیریت سنتی درشركت‌ها
3- خروج بهترین نیروهای كاری از شركت‌ها و اقدام آنها به كارآفرینی
مستقل
                    Entrepreneur                             
       فراكارآفرین یا كارآفرین سازمانی
گات و گینزبرگ 1993 Goth & Ginsberg
كسی كه در زیر چتر یك شركت محصولات؛ فعالیت‌ها و تكنولوژی                 جدید را كشف و به بهره برداری می‌رساند .
 
نیازهای سازمانی كارآفرینان
- نیاز به توجه ? اعتماد? احترام? تشویق و حمایت
- نیاز به آزادی در انتخاب نقش خود در سازمان
- نیاز به آزادی در انتخاب همكاران و پرسنل خود
- نیاز به ارتباط نزدیك? سریع و راحت با خارج سازمان
- نیاز به آزادی از زنجیره فرمان و سلسله مراتب سازمانی
- نیاز به آزادی از كارهای تكراری? روزمره و یكنواخت
- نیاز به آزادی عمل در نحوه انجام كارها
- نیاز به دراختیارداشتن ”زمان آزاد“ برای پیگیری ایده‌های نو
- نیاز به دراختیارداشتن”منابع آزاد“ و بدون كنترل و پاسخگویی?
   جهت استفاده در طرح‌ها و ایده‌های نو شخصی
- نیاز به اطلاعات به موقع? موثق? مرتبط
- نیاز به اخذ سریع نتیجه كار و عمل خود
- نیاز به آموزش
- نیاز به سرعت عمل ( عدم بوروكراسی )
- نیاز به كار مفرح ( ضمن شوخی )