توضیحات: 32صفحه فارسی (word) با منابع کامل
دانلود تحقیق آماده با رفرنس دهی کامل فارسی و انگلیسی و پانویس ها که توسط اساتید همان رشته جمع آوری شده و از طریق مقاله های فارسی و ترجمه تخصصی متون مقاله انگلیسی و مقاله بیس پایان نامه با ترجمه آماده کتاب های خارجی و کتاب های داخلی رشته های مختلف تهیه شده و مناسب برای انجام و نوشتن پروپوزال و آماده کردن فصل دوم پایان نامه حقوق، توضیح مولفه های پرسشنامه و مقاله داخلی و خارجی و طرح های تحقیقاتی می باشد.
خلاصه ای از کار:
فصل اول: شرایط عمومی فسخ قراردادها
فسخ، یکی از اسباب سقوط تعهدات است. در حقوق اسلام و قانون مدنی ایران، موارد فسخ عقد لازم، تحت عنوان خیارات بحث شده که از حیث منشأ پیدایش و شرایط اعمال آن دارای مقررات ویژه ای است. حق فسخ، گاه بموجب توافق متعاقدین و گاه بحکم قانون ایجاد می شود و از نظر ماهیت، ایقاع محسوب می گردد و به یک اراده نیاز دارد که این اراده باید ابراز شود. همچنین فسخ کننده باید دارای اهلیت و اختیار باشد. در بحث آثار فسخ، مسائل فراوانی قابل.............
...................
مبحث اول: مفهوم، ماهیت، مبنا و شرایط فسخ
...................
گفتار اول: فسخ در لغت و اصطلاح
.................
گفتار دوم: ماهیت فسخ
......................
بند اول: ایقاع بودن
...................
بند دوم: استثنائی بودن
...................
بند سوم: عدم قابلیت اسقاط
....................
بند چهارم: اجباری بودن
.................
بند پنجم: تطابق با انواع خیارات
..................
گفتار سوم: مبنای فسخ
......................
بند اول: توافق طرفین
.....................
بند دوم: حکم مستقیم قانون
...................
گفتار چهارم: شرائط فسخ
......................
بند اول: قصد انشاء
......................
بند دوم: رضا
....................
بند سوم: اهلیت و صلاحیت
...................
بند چهارم: لزوم اعلام
.....................
مبحث دوم: تحقق شرایط مندرج در ماده 46 ش.ع.پ
...................
بنداول: مراحل تائید فسخ قرارداد
.................
بند دوم: فسخ قرارداد در حالت دعوای متقابل
....................
فصل دوم: موارد فسخ قراردادهای پیمان کاری
....................
مبحث اول: فسخ به لحاظ تخلفات پیمانکار
.......................
گفتار اول: تأخیرات پیمانکار
.....................
بنداول: تأخیر در تحویل گرفتن کارگاه
...................
بنددوم: تاخیر در ارائه برنامه زمانی
.....................
بند سوم : تأخیر در تجهیز کارگاه
....................
بندچهارم: تأخیر در شروع عملیات
.....................
بندپنجم: تأخیر در اتمام هر یک از کارهای پیش بینی شده در برنامه زمانی
..................
بندششم: تأخیر اتمام کار
.................
بندهفتم : عدم شروع کار پس از رفع وضعیت قهری
..................
بندهشتم: تأخیر در پرداخت دستمزد کارگران
.................
منابع
علوم انسانی