- ویژگىهاى
- مراحل طراحى نظام
روشهاى ارزشیابى
ارشدیت یا شایستگى؟
- تعیین حقوق پایه
- ارزشیابى (قیمتگذارى) مشاغل مدیریتى و حرفهاى
- نظریههاى
1. نظریه عرضه و تقاضا
2. نظریه قدرت پرداخت
3. نظریه كارآیى
4. نظریه هزینه زندگى
5. نظریه مدیریت رحمانى
- نقش كار در نظام معیشتمحورى حقوق و دستمزد
- ملاك تأمین معیشت چیست؟
- معیار ارزشیابى شغل
- ادله مشروعیت اجاره (استخدام)
حسابداری