،در حجم 30 اسلاید قابل ویرایش.
بخشی از متن:
علم سایبرنتیک (Cybernetics): علم سازمان کارا (Beer).
مدل سیستم های زیست پذیر (Viable System Model) شناخته شده ترین
مدل در حوزه سایبرنتیک سازمانی (Organizational Cybernetics) می باشد.
زیستپذیری (Viability): توانایی حفظ موجودیت مستقل.
بقا (Survival ) : حفظ هویت.
هویت (Identity ) سازمان: الگوی سیستمی سازمان
سازمان (در ادبیات سایبرنتیک): روابط بین فرایندها که سیستم واحدی را
پدید میآورد.
ساختار: اجزا و روابطی که سیستمی واحد را شکل میدهد.
هر تغییر ساختاری لزوما به تغییر الگو و هویت سازمان منتج نمیشود.
ولی لازمهی هر تغییر هویت، تغییر ساختاری است.
سیستمهای خودساخته (Autopoietic System ) : سیستمهایی که هویت خود را تعیین و حفاظت مینمایند.
در طول زمان خود را بازسازی میکنند.
نکتهی مهم تعیین هویت سیستم توسط خود سیستم است نه از بیرون آن.
این سیستمها در دیدگاه سایبرنتیک، زنده تلقی میشوند.
تشکیلات (Enterprise ) /سازمان: شکل خاصی از سازمان که هویت و موجودیتی مستقل دارد و از دیدگاه سایبرنتیک به دنبال زیستپذیری است.
و...
فهرست مطالب:
مقدمه
اساس
ساختار
مهندسی تنوع
تئوری تنوع ضروری و سایبرنتیک
محدودیت ها
مزیت ها
VSM در معماری فرآیندی سازمان
نرم افزار کمکی
پیاده سازی در عمل
نتیجه گیری
این فایل با فرمت پاورپوینت در 30 اسلاید قابل ویرایش تهیه شده است.
کامپیوتر