سایت کاریابی جویا کار

پاورپوینت شركت‌های موفق جهان چگونه استخدام می کنند؟

دسته بندي: مقالات / پاور پوینت
2 تیر

 

توضیحات: فایل ،درحجم 83 اسلاید قابل ویرایش. بخشی از متن: کارکنان را باید به کارهائی گماشت که با توانائی های آنها بیشترین تناسب را دارد. در بزرگسالی نمی توان افراد را زیاد و زود تغییر داد. تاکید بر نقاط قوت به جای تمرکز بر نقاط ضعف خلق شاهکار به جای انجام دادن کار مدیران استعداد یاب/ نشانه های استعداد تفاوت استعداد با دانش و مهارت در بررسی سال 2005 توسط online recruiter job site، 67درصد از كارفرمایان گفته‌اند كه عدم تناسب شخصیت، عاملی بوده است كه عذر كاركنانشان را بخواهند. در همین تحقیق، تقریبا همین تعداد از كاركنان نیز گفته‌اند كه در جستجوی Better cultural fit كار خود را ترك می‌كنند. و... فهرست مطالب: مهارت‌های انتخاب و استخدام استخدام بر مبنای قابلیت‌ها عوامل موثر بر عملكرد كاركنان 4روش عمده برای ارزیابی و انتخاب افراد وجود دارد وظایف مدیران اجرائی در فرآیند انتخاب / استخدام جایگاه فرآیند استخدام در سازمان‌ها چرا منتورینگ ؟ سه نوع مدل برای الگوبرداری آلترناتیوهای استخدام اثربخشی استخدام استراتژی های استخدام سیاست بومرنگ نقش کارکنان موجود سازمان در فرآیند استخدام 12 عنصر یک استراتژی استخدامی کامل این فایل با فرمت پاورپوینت در 83 اسلاید قابل ویرایش تهیه شده است. 

فایل ،درحجم 83 اسلاید قابل ویرایش.

 

 

بخشی از متن:

کارکنان را باید به کارهائی گماشت که با توانائی های آنها بیشترین تناسب را دارد.

در بزرگسالی نمی توان افراد را زیاد و زود تغییر داد.

تاکید بر نقاط قوت به جای تمرکز بر نقاط ضعف

خلق شاهکار به جای انجام دادن کار

مدیران استعداد یاب/ نشانه های استعداد

تفاوت استعداد با دانش و مهارت

 

در بررسی سال 2005 توسط online recruiter job site، 67درصد از كارفرمایان گفته‌اند كه عدم تناسب شخصیت، عاملی بوده است كه عذر كاركنانشان را بخواهند. در همین تحقیق، تقریبا همین تعداد از كاركنان نیز گفته‌اند كه در جستجوی Better cultural fit كار خود را ترك می‌كنند.

و...

 

فهرست مطالب:

مهارت‌های انتخاب و استخدام

استخدام بر مبنای قابلیت‌ها

عوامل موثر بر عملكرد كاركنان

4روش عمده برای ارزیابی و انتخاب افراد وجود دارد

وظایف مدیران اجرائی در فرآیند انتخاب / استخدام

جایگاه فرآیند استخدام در سازمان‌ها

چرا منتورینگ ؟

سه نوع مدل برای الگوبرداری

آلترناتیوهای استخدام

اثربخشی استخدام

استراتژی های استخدام

سیاست بومرنگ

نقش کارکنان موجود سازمان در فرآیند استخدام

12 عنصر یک استراتژی استخدامی کامل

 

این فایل با فرمت پاورپوینت در 83 اسلاید قابل ویرایش تهیه شده است. 

 


اقتصاد
قيمت فايل:7500 تومان
تعداد اسلايدها:83
خريد فايل از سايت مرجع
دسته بندی ها
تبلیغات متنی