فایل ،در حجم 83 اسلاید قابل ویرایش.
بخشی از متن:
در تقسیم بندی سازمان، مدیریت منابع انسانی در ردیف مدیریت تولید، مدیریت مالی و غیره قرار گرفته است و انجام امور مربوط به آن به عهده حوزه معینی واگذار گردیده است.
تمامی افرادی که در سطوح مختلف سازمان فعالیت می نمایند.
واحدی اجتماعی متشکل از افراد،که ساختاری نظام یافته دارد و برای تأمین نیاز و یا تحقق اهداف جمعی که از پیش تعیین شده است فعالیت می نماید.
فهرست مطالب:
مقدمه
منابع انسانی
سازمان
مدیریت منابع انسانی
تجزیه و تحلیل شغل
روشهای تجزیه و تحلیل شغل
روشهای طراحی شغل
طبقه بندی و ارزشیابی مشاغل
تاریخچه طبقه بندی مشاغل
این فایل با فرمت پاورپوینت در 83 اسلاید قابل ویرایش تهیه شده است.
| قيمت فايل: | 7500 تومان |
|---|---|
| تعداد اسلايدها: | 83 |
| خريد فايل از سايت مرجع |