این فایل در 30 اسلاید در زمینه "مدیریت منابع انسانی بین المللی" طراحی شده است که می تواند به عنوان سمینار در کلاس(ارائه کلاسی) برای درسهای مدیریت منابع انسانی و مدیریت منابع انسانی پیشرفته مورد استفاده قرار گیرد
بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:
- مقدمه
- عوامل موثر بر مدیریت منابع انسانی
- فرهنگ سرمایه انسانی
- سیستم قانونی- سیاسی
- سیستم اقتصادی
- مدلهای مدیریت منابع انسانی
- مدل ملی گرا
- مدل چند مرکزی
- مدل اقلیم گرا
- مدل منطقه محور
- مدیریت کارکنان در محیط جهانی
- انواع مختلف کارکنان بین المللی
- سطوح مشارکت
- مشارکت محلی یا فعالیت در داخل کشور
- مشارکت بین المللی
- مشارکت چند ملیتی
- مشارکت جهانی مدیریت کارکنان مقیم
- انتخاب مدیران مقیم
- آموزش و توسعه کارکنان مقیم
- آماده کردن مدیران مقیم برای برگشت به موطن اصلی خود
- نتیجه گیری
