کتاب مبانی سازمان و مدیریت دکتر علی رضائیان از جمله ی مهمترین منابع درس مبانی سازمان و مدیریت، اصول مدیریت و مدیریت عمومی در سطح کارشناسی برای رشته های مدیریت- حسابداری و اقتصاد می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل دوم این کتاب با عنوان " نظریه های سازمان و مدیریت ( سیر رهیافتهای علمی به مدیریت)" در حجم 40 اسلاید همراه با توضیحات و تصاویر کامل می باشد که میتوان از آن به عنوان سمینار کلاسی(کنفرانس) برای درسهای مبانی سازمان و مدیریت- اصول مدیریت و مدیریت عمومی برای رشته های مدیریت، حسابداری و اقتصاد استفاده کرد.
بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:
- رهیافت های عمده در سیر نظریه های سازمان و مدیریت
- رهیافت سنتی
- مدیریت علمی
- اصول علم اداره(نظریه فراگرد مدیریت)
- چهارده اصل فایول
- نظریه بوروکراسی
- ویژگیهای خاص بوروکراسی وبر
- تفاوت بورکراسی با مدیریت علمی تیلور و اصول علم اداره فایول
- رهیافت منابع انسانی
- نظریه روابط انسانی( مطالعات هاثورن)
- نظریه نیازهای انسانی
- مفروضان نظریه نظریه نیازهای انسانی
- نظریه x وy
- رهیافت کمی به مدیریت
- رهیافت های سیستمی و اقتضایی به مدیریت
- نظریه سیستمی
- یادگیری سازمانی
- اجزای اصلی هر سازمان یادگیرنده از نظر پیتر سنج
- نظریه «مجموعه های پیچیده غیرقابل پیش بینی» یا نظریه آشوب
- نظریه اقتضایی
- نقشهای مدیریت
- ارتباط بین نقشهای مدیریت با خرده سیستم های هر سیستم اجتماعی از دیدگاه آدیزاس
- ویژگیهای سازمان های کمال یافته
- تفاوت دیدگاه های متعدد در مورد نظریه سازمان
- استعاره های نظریه سازمان
- مدیریت بر مبنای ارزشهای اسلامی
- عمل گرایی و عمل بر مبنای نیت از دیدگاه اسلام
