مراحل توسعه و موقعیت حسابداری منابع انسانی

توسعه و موقعیت حسابداری منابع انسانی. 2

مسیر آینده حسابداری منابع انسانی. 8

موارد استفاده برای مدیران ومتخصصان منابع انسانی. 9

نقش متخصصان منابع انسانی. 10

اطلاعات برای کنترل هزینه های تغییرات پرسنلی: 11

اطلاعات برای ارزیابی کارآیی مدیریت: 12

اطلاعات برای هیأت مدیره و سهامداران: 12

نتیجه گیری: 12

خلاصه. 13

هزینه های واقع شده و هزینه فرصت از دست رفته: 14

هزینه های مستقیم و غیرمستقیم: 15

هزینه های واقعی و هزینه های استاندارد: 15

مفاهیم هزینه منابع انسانی. 16

هزینه های اولیه منابع انسانی. 16

هزینه های جایگزینی نیروی انسانی: 17

اندازه گیری های بهای تمام شه اولیه( تاریخی)منابع انسانی. 19

هزینه های جذب واستخدام نیروی انسانی: 20

هزینه های یادگیری و آموزش: 22

مثالی از اندازه گیری هزینه های آموزشی: 23

اندازه گیری هزینه جایگزینی و جابجای منابع انسانی. 24

خلاصه. 24

توسعه و گسترش سیستم کامل حسابداری منابع انسانی. 25

تاریخچه طرح. 25

علل گرایش به سیستم حسابداری منابع انسانی: 26

کارگاه تحقیق: 27

جدول شماره 1-13: موقعیت خدمتی در کارگاه تحقیق. 28

تشریح سیستم 29

پویایی( جابه جایی) منابع انسانی: 29

اندازه گیری هزینه جایگزینی: 30

اندازه گیری ارزش نیروی انسانی: 32

توسعه و گسترش سیستم 33

بازده سیستم و موارد استفاده از آن. 34

هزینه جایگزینی: 36

ارزش منابع انسانی: 39

کاربردهای پیش بینی شده سیستم 40

تجزیه و تحلیل ساخت درمقابل خرید: 41

0درجه بندی منابع انسانی: 42

خلاصه. 42

منابع و مآخذ 44