مدیریت
مدیریت عبارتست از انجام كار از طریق و با استفاده از دیگران
Follet
مدیریت عبارتست از فرآیند تصمیم گیری Simon
مدیریت عبارتست از فرآیند رسیدن به اهداف سازمانی از طریق درگیرشدن در چهار وظیفه برنامه ریزی، سازماندهی، رهبری و كنترل Bartol
فرآیند مدیریت
Henry Fayol
1- برنامه ریزی 2- سازماندهی 3-هماهنگی 4- فرماندهی 5- كنترل
Harold Koontz
1- برنامه ریزی 2-سازماندهی 3- ستادگزینی 4- فرماندهی 5-كنترل
William Guleick (POSDCORB)
1- برنامه ریزی 2- سازماندهی 3- ستادگزینی 4- هدایت و رهبری 5- هماهنگی 6- گزارش دهی 7- بودجه بندی
Modern View
1- برنامه ریزی 2- سازماندهی 3- رهبری 4- كنترل
مهارتهای مدیریت
1- مهارتهای فنی
آگاهی از نحوه انجام دادن كار و داشتن دید تخصصی به حوزه مورد بررسی
2- مهارتهای انسانی
توانایی انجام كارها با دیگران و به یاری آنها كه باعث شناخت انگیزش و بكارگیری رهبری موثر در باره آنها میشود.
3- مهارتهای ادراكی
توانایی در نظر گرفتن سازمان، اجزا و روابط فیمابین آن اجزا در قالب یك كل
Robert L. katz
لستر واندرمن:
ندای عصر انقلاب صنعتی تولیدكننده ای را نشان می داد كه می گفت « این محصولی است كه من تولید میكنم ، آیا آن را خریداری خواهید كرد ؟ در عصراطلاعات، مصرف كننده ازتولیدكننده میپرسد ، این چیزی است كه من می خواهم ، آیا آیا آنرا تولید خواهید كرد ؟
مدیریت