کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر علی رضائیان از جمله منابع مهم درس مدیریت رفتار سازمانی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل دوازدهم این کتاب با عنوان " رهبری " در حجم 35 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل می باشد که می تواند جهت ارائه در کلاس (به عنوان سمینار یا کنفرانس) درس رفتار سازمانی و رفتار سازمانی پیشرفته مورد استفاده قرار گیرد.
فهرست مطالب
- نقش رهبری
- تعریف رهبری
- تمایز مدیریت و رهبری
- رهیافتهای رهبری
- صفات مشخصه رهبران
- رهیافت رهبری
- مطالعات دانشگاه آیووا
- مطالعات دانشگاه میشیگان
- مطالعات دانشگاهی اوهایو
- ضابطه مند کردن (ایجاد ساختار) روابط
- رعایت حال کارکنان (ملاحظه)
- مدل دو بعدی مدل رفتاری
- سبک سنج مدیریت
- 5 وضعیت بر اساس سبک سنج مدیریت
- مطالعات پویای گروه
- سیستمهای چهارگانه مدیریتی
- نظریه های اقتضایی (ایجابی)
- متغیرهای کلیدی ایجابی که بر رفتار رهبر اثر می گذارد
- متغیرهای عمده مدل رهبری اقتضایی
- نظریه رهبری «مسیر- هدف»
- خلاصه روابط عمده «مسیر- هدف» در رهیافت رهبری
- مدل سبک - ساختار- توان
- نظریه رهبری وضعیتی
- سبکهای نظریه وضعیتی
- رهبری وضعیتی، ادراک و تأثیر قدرت
- منشأ های قدرت و فراگرد نفوذ
- تأثیر انواع قدرت بر سطوح آمادگی کارکنان
