پاورپوینت مدیریت بهره وری فرد و سازمان(فصل سیزدهم کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر رضائیان)

فهرست مطالب:

• بهره وری و انگیزش
• بهره وری سازمانی
• الگوی ماهواره ای عملکرد سازمانی
• نیروی انسانی عاملی استراتژیک
• بهره وری کارکنان
• متغیرهای مؤثر بهره وری
• توان
• شناخت شغل
• حمایت سازمانی
•  انگیزش یا تمایل
• بازخور عملکرد
•  اعتبار
•  سازگاری محیطی
• گامهای عمده مدیریت بهره وری
• کمال مدیریت
•  تعهد نسبت به مشتریان یا ارباب رجوع،
• تعهد نسبت به سازمان،
•  تعهد نسبت به خود،
•  تعهد نسبت به افراد و گروههای کاری،
•  تعهد نسبت به کار
• کمال سازمان
• مسائل ناشی از بوروکراسی
• فرهنگ سازمانی