این پرسشنامه شامل 8 جمله توصیفی است.
مبانی نظری پرسشنامه
هدف از رفتار نو آورانه، وجود رفتارهی ناشی از ابتکار و خلاقیت فرد می باشد. نوآوری در سازمانها از ارکان اساسی افزای بهره وری سازمانی و ایجاد فضایی مستعد برای پیشرفت با سرعتی چشم گیر، به شمار می رود. با تأکید بر نقش و اهمیت کارکنان در بهبود شرایط سازمان ها، داشتن قدرت خلاقیت و برخورداری افراد از خلاقیت و نوآوری از اهمیت زیادی برخوردار می باشد.
معرفی پرسشنامه و کاربرد آن
روش نمره گذاری پرسشنامه
اعتبار و روایی پرسشنامه
منبع
| قيمت فايل: | 5000 تومان |
|---|---|
| تعداد اسلايدها: | 5 |
| خريد فايل از سايت مرجع |