پرسشنامه اخلاق اداری کارکنان

منظور از اخلاقیات در این پرسشنامه پنج عنصرتعهدات حرفه ای، ایدئولوژی های اخلاقی، منافع فردی، تعهدات سازمانی وتعهدات اجتماعی می باشد

پرسشنامه تعهدات حرفه ای (Clikeman & Hening,2000)

پرسشنامه ایدئولوژی های اخلاقیEthical Position Questionnaire(EPQ)(Forsyth,1380)

پرسشنامه تعهدات اجتماعی: Perceived role of ethics & social responsibility(PRESOR) (Singhapakdi,1996)

پرسشنامه تعهدات سازمانی (Hunt,Van, Chonko, 1989)

پرسشنامه منافع فردی (Clikeman & Hening,2000)

اندازه­ گیری مؤلفه ­های متغیراخلاقیات