این پرسشنامه توسط پارسونز(1969) طراحی و بوسیله فرخ نژاد(1386) ترجمه شده است و دارای چهار بعد تحقق یا كسب هدف(سوال های1، 2، 5، 7، 12،14، 17)، انطباق(سوال های 6، 11، 13، 15، 16، 18، 21)، انسجام یا یگانگی(سوال های 3، 4، 8، 9، 10،20،22) و تداوم یا حفظ الگوها(سوال های 19، 23، 24، 25، 26، 27، 28) می باشد و در مجموع 28 سؤال دارد.
سنجش روایی پرسشنامه اثر بخشی سازمانی
سنجش پایایی
| قيمت فايل: | 3500 تومان |
|---|---|
| تعداد اسلايدها: | 3 |
| خريد فايل از سايت مرجع |