پاورپوینت کارگزینی

کارگزینی:

—کارگزینی یا مدیریت منابع انسانی شامل جذب و تأمین نیروی انسانی مناسب و متخصص برای اجرای برنامه های سازمان است.

— —موفقیت سازمانی در راه رسیدن به اهداف كوتاه مدت و درازمدت حرفه‌ای، در گرو.................... —

دامنة فعالیت مدیریت منابع انسانی:

1- تجزیه و تحلیل شغل (تعیین ماهیت شغل هر یك از كاركنان)

2- برنامه‌ریزی منابع انسانی و كارمندیابی

3- گزینش داوطلبان واجد شرایط

4-مدیریت حقوق و دستمزد (چگونگی جبران خدمت كاركنان)

.................