روانشناسی و علوم تربیتی
براي سنجش تعارض كار و خانواده از 18 گويه اي چند بعدي تعارض كار و خانواده ، كارلسون و همكاران (2000) استفاده شده اين مقياس ابعاد ششگانه تعارض كار و خانواده را مورد ارزيابي قرار مي دهد .
ماده هاي اين پرسشنامه هجده ماده اي به شش مقوله سه ماده اي تقسيم مي شوند . به اين صورت كه سه ماده اول ، تعارض كار وخانواده مبتني بر زمان ، سه ماده دوم تعارض خانواده كار مبتني بر زمان ، سه ماده سوم تعارض كار وخانواده بر مبناي توان فرسايي ، سه ماره چهارم تعارض خانواده كار مبتني بر توان فرسايي ، سه ماره پنجم تعارض كار و خانواده مبتني بر رفتار و سه ماده ششم تعارض خانواده كار مبتني بر رفتار را مي سنجند .
پرسشنامه تعارض کار و خانواده کارلسون و همکاران 18سوالی همراه با تفسیر،نمره گذاری، روایی و پایایی معتبر