فصل دوم پایان نامه و پیشینه نظری اخلاق حرفه ای حسابداران

فصل دوم پایان نامه و پیشینه نظری اخلاق حرفه ای حسابداران که در آن به مبانی نظری و پیشینه تحقیق اخلاق حرفه ای حسابداران می پردازیم. به منظور جلب اعتماد جامعه نسبت به حرفه حسابداري و افزایش اعتبار و محبوبیت آن احساس می شود که به اصول اخلاقی حسابداري اهمیت ویژه اي داده شود ( یگانه، 1390) . آموزش اخلاقی و حرفه اي یعنی یک برنامه یادگیري براي آماده کردن حسابداران حرفه اي بالقوه که با چارچوب ارزش هاي اخلاق حرفه اي، نگرش و قضاوت حرفه اي و اعمال شیوه هاي اخلاقی به طوري که بیشترین منفعت عمومی و حرفه اي را به دنبال داشته باشد، آشنا باشند و بتوانند در عمل از آنها بهره گیرند .

فدراسیون بین المللی حسابداران چارچوبی براي آموزش استانداردهایی که بر روي ارزشها و اصول ، ارائه کرده است. این چارچوب تعارض بین منفعت شخصی با انحرافات اخلاقی، مدیریت درآمد، مهارت هاي تصمیم گیري اخلاقی و افشاي کارهاي غیرقانونی را شامل، و بیان می شود که روشهاي اخلاقی باید بر اصول اخلاقی تمرکز داشته باشند تا در مواقعی که فشاري بر روي حسابداران وارد می آید، آنها بتوانند با صبر و تفکر با آن برخورد کنند (فخاریان،1383). همچنین براي دانشجویان افزایش مهارت هایی مثل قدرت رهبري و تصمیم گیري، استقلال، رغبت براي یادگیري حقایق مربوط به تنگناهاي اخلاقی و مهارت هایی که به آنها کمک کند تا در برابر انحرافات اخلاقی بایستند مهم خواهد بود. قوائد اخلاقی فدراسیون بین المللی حسابداران بر پذیرش مسئولیت در جهت منافع عمومی تأکید کرده و بیان می کند مسئولیت حسابدار حرفه اي فقط برآوردن نیازهاي کارمندان و مشتریان نیست.

این قوائد اخلاقی شامل سه بخش زیر است:
بخش اول : این بخش اصول بنیادي اخلاق حرفه اي را براي حسابداران حرفه اي ایجاد کرده و چارچوبی مفهومی براي به کارگیري این اصول ارائه می کند.
بخش دوم : این بخش چگونگی بکارگیري چارچوب مفهومی را در شرایط خاص براي حسابداران حرفه اي تشریح می کند.
بخش سوم : این بخش استفاده از تخصص حسابداران حرفه اي در امور تجاري را شامل می شود .
به طور کلی فدراسیون بین المللی حسابداری بر این موضوع تأکید می کند که حسابداران بایستی اصول بنیادي امانتداري، قوائد اخلاقی صلاحیت حرفه اي، صداقت، عینیت، مراقبت کافی، رازداري و رفتار و منش حرفه اي را رعایت کنند ( رویایی و بیات ، 1390) .

فهرست مطالب
چکیده 1
1-8 متغیرها و واژه هاي كليدي 2
2-1 مقدمه 10
2-2 مبانی نظری تحقیق 10
2-2-1 تعریف اخلاق 10
2-2-1-1 تعاریف و دیدگاه بزرگان از اخلاق 11
2-2-1-2 اهمیت اخلاق 12
2-2-1-3 انواع اخلاق 13
2-2-2 اخلاق حرفه ای 14
2-2-2-1 مفهوم اخلاق حرفه‌اي 15
2-2-2-2 ويژگي‌هاي اخلاق حرفه‌اي 15
2-2-2-3 ويژگي‌هاي افراد دارای اخلاق حرفه‌اي 16
2-2-2-4 نظام‌هاي عمده اخلاق حرفه ای 17
2-2-2-5 عوامل پايه‌اي و اساسي در اخلاق حرفه اي از دیدگاه زیونتس 20
2-2-2-6 ضرورت ترويج اخلاق حرفه‌اي در سازمان‌ها و موسسات 21
2-2-2-7 آموزش‌هاي لازم در خصوص ترويج اخلاق حرفه‌اي در سازمان‌ها و موسسات 21
2-2-2-8 وظايف مديران در اخلاقي كردن سازمان‌ها 22
2-2-2-9 ضمانت اجراي رعايت قواعد اخلاق حرفه‌اي در سازمان‌ها و موسسات 23
2-2-2-10 مهمترين ضرورت اجراي قوانين در خصوص رعايت قواعد اخلاقي 24
2-2-2-11 مشكلات و موانع اخلاق حرفه‌اي 24
2-2-2-12 عوامل تأثيرگذار بر اخلاق حرفه‌اي از نظر پنیو 25
2-2-2-13 موانع رشد اخلاق حرفه‌اي در سازمانها ، موسسات و محيطهاي كسب وكار 26
2-3 اخلاق حرفه ای در حسابداری 31
2-5 پیشینه تحقیق 34
2-5-1 مطالعات انجام شده در جهان 34
2-5-2 مطالعات انجام شده در ایران 36
2-6 خلاصه فصل 41
منابع 45