هدف از این پرسشنامه ارزیابی علل مدیریتی تاثیرگذار بر بهره وری سازمان از نظر مدیران و کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران می باشد.گردآوری داده ها با استفاده از پرسشنامه ای 36 سوالی، محقق ساخته که در مقیاس لیکرت بدین منظور در 5 بخش تنظیم شده بود، انجام شد.
بخش اول پرسشنامه شامل 8 سوال در زمینه مهارتهای لازم برای مدیران در امر برنامه ریزی مورد لحاظ قرار گرفته اند.
بخش دوم پرسشنامه شامل 6 سوال در زمینه مهارتهای لازم برای مدیران در امرسازماندهی مورد لحاظ قرار گرفته اند.
بخش سوم پرسشنامه شامل 6 سوال در زمینه مهارتهای لازم برای مدیران در امررهبری مورد لحاظ قرار گرفته اند.
بخش چهارم پرسشنامه شامل 8 سوال در زمینه مهارتهای لازم برای مدیران در امرنظارت مورد لحاظ قرار گرفته اند.
بخش پنجم پرسشنامه شامل 8 سوال در زمینه مهارتهای لازم برای مدیران در امر هماهنگی مورد لحاظ قرار گرفته اند.
| قيمت فايل: | 9000 تومان |
|---|---|
| تعداد صفحات: | 12 |
| تعداد اسلايدها: | 12 |
| خريد فايل از سايت مرجع |