پرسشنامه استاندارد فرهنگ سازمانی

مدیریت
دانلود پرسشنامه پایان نامه رشته مدیریت پرسشنامه استاندارد فرهنگ سازمانی

تعریف مفهومی فرهنگ سازمانی

فرهنگ سازمانی بر می گردد به الگویی از ارزش ها ،عقاید و رفتار های یاد گرفته شده از گذشته به همراه تجربه ای که در خلال تاریخ سازمانها ،توسعه یافته و تمایل دارد در ترتیبات عمده و رفتاری اعضا آشکار شود.

پرسشنامه فرهنگ سازمانی دنیسون هدف: ارزیابی فرهنگ سازمانی حاکم بر سازمان از ابعاد مختلف (توانمند سازی، تیم گرایی، توسعه قابلیت ها، ارزش های بنیادین، توافق، انسجام و هماهنگی، ایجاد تغییر، مشتری مداری، یادگیری سازمانی، نیت و جهت استراتژیک، اهداف و مقاصد و چشم انداز) تعداد سوال: ۶۰ تعداد بعد: ۱۲

این پرسشنامه شامل ۶۰ سوال به منظورشناسایی ویژگی های چهارگانه و ۱۲ شاخص فرهنگ سازمانی می باشد. در زیر عوامل سنجش شده در این پرسشنامه را مشخص می سازد.

عوامل سنجش شده در پرسشنامه فرهنگ سازمانی ردیف نام ویژگی نام شاخص فرهنگ سازمانی شماره سؤالات

۱

مشارکت(درگیرشدن در کار)

توانمندسازی ۱تا۵ تیم سازی ۶تا۱۰ توسعه قابلیت ها ۱۱تا۱۵

۲

سازگاری(ثبات ویکپارچگی)

ارزش های بنیادین ۱۶تا۲۰ توافق ۲۱تا ۲۵ هماهنگی وپیوستگی ۲۶تا۳۰

۳

انطباق پذیری(انعطاف پذیری)

ایجاد تغییر ۳۱تا۳۵ تمرکز برمشتری ۳۶تا۴۰ یادگیری سازمانی ۴۱تا۴۵

۴

مأموریت(رسالت)

گرایش وجهتگیری استراتژیک ۴۶ تا۵۰ اهداف ومقاصد ۵۱ تا۵۵ چشم انداز ۵۶تا۶۰

…

//////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// * با قیمت دانشجویی، ارزان و مناسب :)- * نوع فایل: WORD ، قابل ویرایش با فرمت doc
* بدون هیچ تگ و تبلیغات، قابلیت پرینت دارد
*** این فایل بصورت انحصاری برای تولید شده و در هیچ جای دیگه ای بجز این فروشگاه پیدا نمی شود.
//////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// *** این پرسشنامه بر گرفته شده از پایان نامه تایید شده کارشناسی ارشد می باشد *** پرسشنامه دارای 60 سوال است : پرسش نامه زیر در راستای پژوهشی با عنوان سنجش فرهنگ سازمانی تهیه شده است. لذا با تخصیص زمان بطور دقیق آنرا تکمیل و به پژوهشگر ارائه دهید. مقیاس طیف لیکرت:

کاملاً موافقم

موافقم

مطمئن نیستم

مخالفم

کاملاً مخالفم

5

4

3

2

1

پرسشنامه ای که در دست دارید درباره تحقیق پیرامون سنجش فرهنگ سازمانی

میباشد.با عنایت به اهمیت و ضرورت پژوهش در عرصه سازمان و بهبود اثر بخشی و کارایی واحد های مربوطه ،همکاری شما میتواند در فرایند تحقیق کار گشا باشد،لذا خواهشمند است با پاسخ دقیق به سوالات ،ما را در انجام این تحقیق یاری فرمایید.قبلا از همکاری شما متشکریم.لازم به توضیح است که پاسخ های شما نزد محقق محفوظ خواهد ماند و تنها در راستای تحقیق مورد استفاده قرار خواهد گرفت.

دانشکده مدیریت

پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد(A.M)

عنوان:

سنجش فرهنگ سازمانی

استاد راهنما:

استاد مشاور:

نگارش:

مقطع تحصیلی: کارشناسی ارشد