مدیریت
دانلود پرسشنامه پایان نامه رشته مدیریت پرسشنامه
عوامل اثر گذار در افزایش تعارضات و ارتباط آن با استراتژیهای منابع انسانی ////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
* با قیمت دانشجویی، ارزان و مناسب
:)- * نوع فایل: WORD ، قابل ویرایش با فرمت doc
* بدون هیچ تگ و تبلیغات، قابلیت پرینت دارد
*** این فایل بصورت
انحصاری برای تولید شده و در هیچ جای دیگه ای بجز این فروشگاه پیدا
نمی شود.
////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
*** این پرسشنامه بر گرفته شده از
پایان نامه تایید شده کارشناسی ارشد می باشد
*** پرسشنامه دارای
75 سوال در ابعاد زیر است :
فرهنگ سازمانی 35 سوال تعارض سازمانی 7 سوال ویژگیهای شخصیتی 21 سوال استراتژیهای منابع انسانی 12 سوال پرسش نامه زیر در راستای پژوهشی با عنوان
بررسی عوامل اثر گذار در افزایش تعارضات و ارتباط آن با استراتژیهای منابع انسانی در شرکت پالایش نفت آبادان تهیه شده است. لذا با تخصیص زمان بطور دقیق آنرا تکمیل و به پژوهشگر ارائه دهید. مقیاس طیف لیکرت (کاملا موافقم موافقم نظری ندارم مخالفم کاملا مخالفم)
دانشکده مدیریت
پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد(A.M)
عنوان:
بررسی عوامل اثر گذار در افزایش تعارضات و ارتباط آن با استراتژیهای منابع انسانی در شرکت پالایش نفت آبادان
استاد راهنما:
استاد مشاور:
نگارش:
مقطع تحصیلی: کارشناسی ارشد
