پرسشنامه شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر کیفیت زندگی کاری و تاثیر آن بر رضایتمندی از دیدگاه کارکنان

مدیریت
دانلود پرسشنامه پایان نامه رشته مدیریت پرسشنامه شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر کیفیت زندگی کاری و تاثیر آن بر رضایتمندی از دیدگاه کارکنان //////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// * با قیمت دانشجویی، ارزان و مناسب :)- * نوع فایل: WORD ، قابل ویرایش با فرمت doc
* بدون هیچ تگ و تبلیغات، قابلیت پرینت دارد
*** این فایل بصورت انحصاری برای تولید شده و در هیچ جای دیگه ای بجز این فروشگاه پیدا نمی شود.
//////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// *** این پرسشنامه بر گرفته شده از پایان نامه تایید شده کارشناسی ارشد می باشد *** پرسشنامه دارای 24 سوال است : پرسش نامه زیر در راستای پژوهشی با عنوان شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر کیفیت زندگی کاری و تاثیر آن بر رضایتمندی از دیدگاه کارکنان تهیه شده است. لذا با تخصیص زمان بطور دقیق آنرا تکمیل و به پژوهشگر ارائه دهید. مقیاس طیف لیکرت در این قسمت 24 سئوال بسته بصورت 5 گزینه ای در نظر گرفته شده است كه سئوالات 8-1 در رابطه با ویژگیهای سازمانی ،سئوالات 16-9 در رابطه با ویژگیهای شغلی و سئوالات 24-17 در رابطه با ویژگیهای فردی می باشد

درجه اهمیت شاخص

وضعیت فعلی

5

4

3

2

1

5

4

3

2

1

خیلی زیاد

زیاد

متوسط

كم

خیلی كم

خیلی زیاد

زیاد

متوسط

كم

دانشکده مدیریت

پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد(A.M)

عنوان:

شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر کیفیت زندگی کاری و تاثیر آن بر رضایتمندی از دیدگاه کارکنان

استاد راهنما:

استاد مشاور:

نگارش:

مقطع تحصیلی: کارشناسی ارشد

پرسشنامه ای که در اختیار شما قراردارد دررابطه با انجام پژوهش مورد نیاز جهت جمع آوری اطلاعاتی در مورد شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر کیفیت زندگی کاری و تاثیر آن بر رضایتمندی از دیدگاه کارکنان تهیه شده است . قسمت اول :اطلاعات کلی در مورد مشخصات فردی و شغلی شماست . پاسخ هر مورد را در داخل مربع با علامت (*) مشخص فرمائید. قسمت دوم : مجموعه سوالاتی در مورد تشخیص درجه اهمیت عوامل موثر بر کیفیت زندگی کاری از دیدگاه شما می باشد . در این قسمت 24 سئوال بسته بصورت 5 گزینه ای در نظر گرفته شده است كه سئوالات 8-1 در رابطه با ویژگیهای سازمانی ،سئوالات 16-9 در رابطه با ویژگیهای شغلی و سئوالات 24-17 در رابطه با ویژگیهای فردی می باشد خواهشمند است نظر خود را در خصوص اهمیت هر یك از موارد براساس طیف 5 درجه ای داده شده(عدد1 دارای کمترین اهمیت وعدد 5 دارای بیشترین اهمیت ) با علامت (*) مشخص فرمائید.بعلاوه در آخر هر جدول نیز ردیف هایی خالی برای اضافه كردن عواملی دیگر كه از دیدگاه شما بر کیفیت زندگی کاری تاثیر دارد در نظر گرفته شده است كه محقق را در خصوص شناسایی عوامل مهم كیفیت زندگی كاری در سازمان یاری می بخشد.برای قسمت دوم پرسشنامه بهتر است وضعیت فعلی هر عامل در سازمان را نیز بر اساس طیف داده شده مشخص فرمائید.