کارآفرینی در سازمان ها ، موانع آن و عوامل موثر بر ایجاد کارآفرینی

این پایان نامه در مورد کارآفرینی است و در آن کارآفرینی در سازمان ها ، موانع آن و عوامل موثر بر ایجاد کارآفرینی تشریح می شود.

" اهمیت و ضرورت کارآفرینی در خلق ثروت و توسعه جامعه به وسیله صاحب نظران مختلفی چون شومپیتر (1934) مک کلند (1953)، کوگ (1965)، ونیتر (1969)، کرایزنر (1973)، کاسون (1982)، لاوومک میلان (1988)، کیرچوف (1989)، سینگ (1989)، شاور و اسکات (1991)، بالدوین (1995) و آکس (1997) مورد تاکید قرار گرفته است" (نیازی و کهتری، 1389: 13). سیاستگذاران در اروپا و ایالات متحده بر این باورند که برای رسیدن به سطوح بالای رشد اقتصادی و نو آوری کار آفرینی بیشتری نیاز است. چرا که تحقیقات تجربی از روابط مثبت بین فعالیت کار آفرینانه و نتایج اقتصادی مانند رشد اقتصادی و نو آوری حمایت می کند. (وان پراگ و ورسلوت ، 2007 ، به نقل از استربیک و همکاران ، 2010).

" کارآفرینی از منابع مهم و پایان ناپذیر همه جوامع بشری است. منبعی که بر توان خلاقیت انسان ها بر می گردد، از یک سو ارزان و از سوی دیگر بسیار ارزشمند و پایان ناپذیر است. امروزه همگان در یافته اند که جوامعی که بر منابع انسانی نسبت به جوامعی که به منابع زیر زمینی متکی بوده، در بلند مدت موفق تر بوده اند، منابع زیر زمینی در کشورهای جهان سوم بر خلاف مزیت های آن از جمله، موانع توسعه یافتگی محسوب شده است، در صورتی که عدم وجود این منابع در بعضی کشورها باعث شده است تا آن ها با استفاده از نیروی فکر، خلاقیت و ابتکار و یا در یک محله کارآفرینی از جمله کشورهای پیشرو در جهان کنونی شوند " (اکبری، 1380 : 171). "

به دلیل اهمیت کارآفرینی و تآثیراتی که در ساختارهای متفاوت داشته است. عاملی برای کمک به سازمان ها برای ارتقا سازمانی و استعدادهای کارکنان شان شده است" (شاه حسینی و همکاران، 2009 : 100). با كارآفريني است كه نيازها شناخته مي شود و با رفع نيازها، پيشرفت حاصل مي شود. كشورهاي صنعتي به اين دليل پيشرفته اند كه در فناوري اطلاعات پيشرفت كرده اند و توسط آن، هم اقتصاد جهان را در اختيار گرفته و هم تبديل به قدرت نظامي شده اند و حال فرهنگ جهان را به سوي خواسته هاي خود هدايت مي كنند (حسینی و کاظمی، 1390).

فهرست مطالب
مفهوم کارآفرینی
2-7)مفهوم کارآفرین
2-8) اهمیت کارآفرینی
2-9)انواع کارآفرینی
2-10)سیر تاریخی مفهوم کارآفرینی
2-10-1) دوره اول: ( قرن 15 و 16 میلادی، صاحبان پروژه های بزرگ
2-10-2) دوره دوم: قرن 17 میلادی، مخاطره پذیری)
2-10-3) دوره سوم: (قرون 18 و 19 میلادی و اوایل قرن بیستم متمایز کارآفرینان از دیگر بازرگان صحکه اقتصاد
2-10-4) دوره چهارم: (دهه های میانی قرن بیستم میلادی- نوآوری
2-10-5) دوره پنجم:دوران معاصر( از 1980 تا کنون) رویکرد چند جانبه
2-11)نظریه های کارآفرینی
2-11-1) نظریه های اقتصادی
2-11-2)نظریه های اجتماعی و روان شناسی
2-11-3) نظریه های مدیریت
2-12) ویژگی های کارآفرینان
2-13)ویژگی های روانشناختی
2-13-1) خلاقيت
2-13-2) انگیزه پیشرفت
2-13-3) ریسک پذیری 56
2-13-4) کنترل درونی 57
2-13-5) استقلال طلبی 58
2-14) عوامل موثر در ايجاد روحيه کارآفريني در سازمان ها 59
2-15)موانع کارآفرینی در سازمان ها 60
2-15-1) ماهیت سازمان های بزرگ 60
2-15-2) فقدان استعداد کارآفرینانه 61
2-15-3) شیوه های نادرست پاداش 61

منابع