استخدام صنایع یکتا تهویه اروند
صنایع یکتا تهویه اروند جهت تکمیل کادر خود در استان تهران از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید.
| عنوان شغلی | شرایط احراز |
| کارشناس حسابداری (کد شغلی: 50102) | - جنسیت: آقا
- کارشناسی حسابداری
- 3 سال سابقه مرتبط
|
| کارشناس مکانیک (کد شغلی: 10106) | - جنسیت: آقا
- لیسانس مهندسی مکانیک
- مسلط به سالیدورک
- آشنایی با تحلیل تنش و طراحی مخازن تحت فشار
- آشنایی به مستند سازی و تهیه دستورالعملهای ساخت
- حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط
|
| کارشناس تکنولوژی ساخت (کد شغلی : 10107) | - جنسیت: آقا
- فوق دیپلم یا لیسانس مکانیک
- آشنایی به سالیدورک
- مسلط به اتوکد
- آشنا با تکنولوژی ورق کاری، دستگاههای خم و برش و پانچ
- تسلط به چیدمان ورق کاری و گرفتن جیکد
- حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط
|
| مهندس طراح مکانیک سیالات (کد شغلی : 10108) | - جنسیت: آقا
- کارشناس یا کارشناس ارشد مکانیک سیالات یا تبدیل انرژی
- مسلط به مسائل سیالاتی، ترمودینامیک و انتقال حرارت
- قادر به تحلیل سیکل تبرید، انتقال حرارت یک و دو فازی و ترجیحا دارای سابق کار یا انجام پروژه دانشگاهی معتبر در این زمینه ها: تسلط به نرم افزارهای شبیه سازی مانند fluent, cfx و مانند این ها
- توانایی کار در یک گروه و روحیه همکاری تیمی
- مسلط به زبان انگلیسی
- تسلط به یک زبان برنامه نویسی( متلب، ویژوال بیسیک و ... )
- تسلط به فرآیندهای سایکومتریک، آشنایی با طراحی چیلر، هواساز، پکیج یونیت
|
| متصدی انتظامات (کد شغلی : 55104) | - جنسیت: آقا
- حداقل دیپلم
- زیر 30 سال
- آشنا به نرم افزارهای اداری
- دارای ظاهری آراسته و منظم و روابط عمومی مناسب
- متاهل
- با 2 سال سابقه کار مرتبط
|
| دستیار مدیر عامل (کد شغلی : 15107) | - جنسیت:آقا
- حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی
- حداکثر 3 سال سابقه کار مرتبط
- مسلط به انگلیسی
- توانایی برنامه ریزی در امور محوله
- توانایی رهبری و حل مسئله
- توانایی هدایت و ترغیب پرسنل
- پویایی و ارتباط مناسب در کار تیمی
- دارای ثبات شخصیت و نظم و انضباط سازمانی
- 28 تا 35 ساله
- برنامه ریزی و هماهنگی اولویتهای روزانه مدیرعامل ، قراردادها ، قرارها ، تقویمها ، کارها ، جلسات ، گزارشهای پیشرفت کار، تماس ها و ایمیلها و برقراری جلسات
- حضور در رویدادها ، همایش ها و کارگاه های آموزشی
- به عنوان نقطه تماس بین مدیر عامل و درخواست های داخلی و خارجی
- ارائه پشتیبانی در راستای کارهای روزمره مدیرعامل
- تهیه برنامه جلسات و صورتجلسات و پیگیری آنها
- امور محوله از جانب مدیرعامل را پیگیری کرده و نتایج را گزارش نماید
- مباحث مهم هیئت مدیره را صورتجلسه و توزیع و پیگیری نماید
- هماهنگی و کمک به کلیه فعالیتهای مدیران با دستور و هماهنگی با مدیرعامل
- ترتیب و هماهنگی تماسها، قرارها، جلسات، همایشها، سفر، حفظ برنامهها، یادآوریها و تقویمها
- انجام سایر وظایف تعریف شده توسط مدیریت برای بهره برداری روزانه
- اقدامات جلسات را دنبال کرده و گزارش پیشرفت منظم را برای مدیریت تهیه نماید
|
| کارشناس برنامه ریزی منابع انسانی (کد شغلی : 55102) | - جنسیت:آقا
- کارشناسی مهندسی صنایع
- تسلط به نظام جبران خدمت، نگهداشت منابع انسانی
- تهیه و تدوین گزارش های آماری و تحلیلی وضعیت نیروی انسانی
- تنظیم و تحلیل ارزیابی عملکرد کارکنان و نظارت و کنترل بر نحوه انجام وظایف شغلی کارکنان
- توانایی در شناخت استعدادها و توانمندی ها و برنامه ریزی برای استفاده بهتر از آنها
- حداقل 3 سال سابقه کار در حوزه برنامه ریزی منابع انسانی
|
از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم رزومه خود را با درج کد شغلی در موضوع (Subject) به ایمیل زیر ارسال نمایند.
درج کد شغلی در موضوع (Subject) الزامی است و به درخواست های بدون درج کد شغلی مرتبط ترتیب اثر داده نخواهد شد .
