یک شرکت هلدینگ معتبر در زمینه Management Services ،از افراد ذیل جهت توسعه منابع انسانی خود با حقوق و مزایای مکفی، دعوت به همکاری می نماید:
| ردیف شغلی | عنوان شغلی | شرایط احراز | جنسیت | سابقه کار |
| ۱ | مسئول منابع انسانی | - حداقل مدرک لیسانس مدیریت
- حداقل سن ۳۲ و حداکثر ۴۵ سال
- مسلط به کلیه امور منابع انسانی
| خانم/آقا | ۷ سال مفید و مرتبط |
| ۲ | کارشناس فروش | - حداقل مدرک لیسانس
- دارای سابقه کار تیمی
- آشنا به office
- حداقل سن ۲۵ و حداکثر ۳۵ سال
| خانم/آقا | ۳ سال مفید و مرتبط |
| ۳ | مدیر بازاریابی | - حداقل مدرک کارشناسی رشته های MBA بازاریابی، مدیریت بازرگانی، مهندسی صنایع، سایر رشته های مدیریت
- حداقل سن ۳۲و حداکثر ۴۲ سال
| خانم/آقا | ۷ سال مفید و مرتبط |
| ۴ | مدیر تحقیقات و برنامه ریزی بازار | - حداقل مدرک کارشناسی ارشد رشته های MBA بازاریابی،مهندسی صنایع، مدیریت بازرگانی و سایر رشته های مدیریت
- حداقل سن ۳۲ وحداکثر ۴۲ سال
| خانم/آقا | ۷ سال مفید و مرتبط |
| ۵ | کارشناس تولید محتوا | - حداقل لیسانس رشته های زبان انگلیسی،ادبیات فارسی و رشته های مرتبط
- تسلط به زبان انگلیسی و ترجمه متون تخصصی
- سابقه مرتبط در زمینه تولید محتوا
- سابقه کار مرتبط و حرفه ای در زمینه Content Marketing
- آشنا به ویراستاری متون فارسی
- آشنا به مباحث بازاریابی و فروش و تبلیغات
- حداقل سن ۳۰ و حداکثر ۴۲ سال
| خانم/آقا | ۳ سال مفید و مرتبط |
| ساعت کاری: شنبه الی چهارشنبه ساعت ۸:۳۰ الی ۱۷:۳۰ و پنجشنبه ۸:۳۰ الی ۱۳ |
از داوطلبان محترم خواهشمندیم رزومه خود را با درج ردیف شغلی مورد نظر به آدرس ایمیل زیر ارسال کنند. (ذکر ردیف شغلی در موضوع ایمیل الزامی است)
