(درس تئوری های پیشرفته مدیریت) ، در حجم 33 اسلاید قابل ویرایش.
بخشی از متن:
تعريف مديريت :
هنر انجام کار به وسيله ديگران
روش استفاده بهينه از ابزار و منابع سازمان برای رسيدن به اهداف سازمانی فرايند به کارگيری مؤثر و کارآمدِ منابع مادی و انسانی ( در برنامه ريزی ، سازماندهی ، بسيج منابع و امکانات ، هدايت و کنترل ) می باشد که برای دستيابی به اهداف سازمانی و براساس نظام ارزش مورد قبول جامعه صورت می گيرد.
مدير کيست؟
مدير مسؤل هدايت کارکنان است و نظم و انضباط برقرار می کند.
مدير کارکنان را با ايجاد انگيزش و تشويق به سوی اهداف سازمانی ترغيب می کند.
مدير مسؤل فرايندی است که طی آن منابع به نتايج تبديل می شوند.
و...
فهرست مطالب:
تعريف مديريت
مدير کيست؟
سير تحول نظريه ها و مکاتب مديريت
مکاتب مديريت در قرن بيستم و آغاز قرن 21
مکتب مديريت کلاسيک ( سنتی )
مديريت علمي ( از سال 1898 تا زمان حاضر )
فردریک وینستو تیلور
اصول مديريت در نظام مديريت علمی تيلور
تعریف
انسان متوسط
اشاره
یک تجربه: کارخانه دوچرخه سازی
نگاهی کوتاه به افکار آدام اسمیت
اصول مديريت در نظام مديريت علمی تيلور
روش های اجرای اصول چهار گانه تیلور
ادامه روش اجرای اصول تیلور
نکات مثبت طرح تیلور
انتقادات وارده به تیلور
همکاران و متاثران تیلور
خلاصه
اعلامیه تیلور
این فایل با فرمت پاورپوینت در 33 اسلاید قابل ویرایش تهیه شده است.
مدیریت