پاورپوینت مفاهیم بهره وری (سازمان مدیریت صنعتی)

، در حجم 23 اسلاید قابل ویرایش.

بخشی از متن:
سازمان اقتصادی اروپا : حاصل كسری است كه از تقسیم مقدار یا ارزش محصول/خدمت به مقدار یا ارزش یكی از عوامل تولیدبه دست آید.
سازمان بین المللی كار: عبارتست از نسبت ستانده به یكی از عوامل تولید (زمین ، سرمایه نیروی كار و مدیریت)
آژانس بهره وری اروپا : یك نوع طرز تفكر و دیدگاهی است به این پایه كه هر فرد می تواند كارها و وظایفش را هر روز بهتر از قبل انجام دهد .
مركز بهره وری ژاپن : حداكثر استفاده از منابع فیزیكی ، نیروی انسانی و سایر عوامل به روشهای علمی به گونه ای كه بهبود بهره وری به كاهش هزینه های تولید ، گسترش بازارها ، افزایش اشتغال و بالا رفتن سطح زندگی همه آحاد ملت منجر گردد .
تعریف بهره وری از دیدگاههای سیستمی : نسبت بین مجموعه خروجیهای یك سیستم به ورودیهای آن .
سطوح بهره وری :
1-بهره وری فردی
2- بهره وری در خانه
3- بهره وری در سازمان
4- بهره وری در سطح ملی
و...

فهرست مطالب:
تعاریف بهره وری
فرمول بهره وری
سطوح بهره وری
عوامل موثر در بهره وری
مراحل اجرای سیستم بهره وری در یک نگاه
راهکارهای ارتقاء بهره وری
این فایل با فرمت پاورپوینت در 23 اسلاید قابل ویرایش تهیه شده است.