اشتراكگذاری دانش در سازمانها
دانش امروزه به عنوان مهمترین منبع استراتژیك سازمانی در نظر گرفته میشود و مدیریت این دانش برای موفقیت سازمانی حیاتی است اگر سازمان بخواهد از دانشی كه دارد استفاده كند و آنرا سرمایه ساز كند باید بداند كه چگونه دانش ایجاد میشود، به اشتراك گذاشته میشود و در داخل سازمان استفاده می گردد.دانش در سطوح مختلف وجود دارد و به اشتراک گذاشته می شود
روش:
1- تجزیه و تحلیل ایده های رشتههای گوناگون
2- توجه خاص به زمینههای مشترك بین منابع گوناگون
3- ترکیب عوامل كلیدی مرتبط با اشتراكگذاری دانش
4- تاکید بر جذب ایدههای غالب
5- اجتماع همه ایدهها در یك كل برای ایجاد روش جامعتر به منظور درك بهتر اشتراكگذاری دانش در سازمان.
=
مدیریت