خبرنگار اجتماعی ؛ عدم افزایش حقوق طبق قانون مصوب مجلس برای معلمان جدید که امسال نخستین سال خدمتشان در مدارس است باعث اعتراض گسترده آنها شده است، این گروه از معلمان حتی کمپینی هم در فضای مجازی تشکیل دادهاند و نسبت به اینکه چرا افزایش 400 هزار تومانی حقوق مشمول حال آنها نشده است، معترض هستند.
البته خبرنگار تسنیم چرایی انجام چنین اشتباهی در وزارت آموزشوپرورش را جویا شد؛ بنابر آنچه به صورت غیررسمی اعلام شده است، اشتباهی در صدور احکام و در محاسبه میزان افزایش حقوق صورت گرفته است که این امر در مورد تعداد زیادی از معلمان جدیدالاستخدام صدق میکند که این هفته، احکام آنها اصلاح خواهد شد و این دسته از معلمان حداقل 440 هزار تومان باید افزایش حقوق داشته باشند.
با این حال و با وجود اعلام این خبر، علی الهیار ترکمن، معاون برنامهریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش در مصاحبهای دیگر تأکید کرد که اشتباهی انجام نشده و معلمان ماده 28 را جزو نیروهای پیمانی که باید مشمول افزایش 400 هزار تومانی حقوق شوند، ندانست!
او معتقد است که این گروه از معلمان هماکنون در دوره کاروزی هستند و افزایش 400 هزار تومانی مشمول معلمان شاغل رسمی و پیمانی است و دانشجومعلمان، معلمان ماده 28 و سرباز معلمان را شامل نمیشود.
در پاسخ به این موضع معاون وزیر آموزش و پرورش، جمعی از معلمان جدیدالوورد در گفتوگو با تسنیم اعلام کردند که در حکم آنها عنوان "پیمانی" درج شده است و از مهر سال 97 به مدت 24 ساعت موظف در مدارس مشغول به تدریس هستند و دورههای آموزشی آنها در دانشگاه فرهنگیان نیز به پایان رسیده است:
این تصویر، حکم یکی از معلمان جدیدالورود است که نوع استخدام او را "پیمانی" تعیین نموده است.
آنها میگویند: اگر به فرض ما کارآموز هم باشیم "که فرض غلطی است" باید بعد از آزمون جامع یعنی از تیر ماه که قبول شدیم 400 هزار تومان به احکام ما اضافه شود که نخواهد شد! اگر ما کارآموز هستیم چرا ذیل حکم ما عنوان "پیمانی" قید شده است؟! از چه موقع کارآموزها در مملکت ما حکم گرفتهاند؟! از چه زمانی شما به کارآموزها 12 ماه حقوق دادهاید؟
، آماده شنیدن و انتشار پاسخ مسئولان مربوطه در آموزش و پرورش درباره این مسئله است.
پایان/