مدیریت
دانلود مقاله کارشناسی ارشد رشته مدیریت عوامل موثر بر استقرار مدیریت دانش در دانشگاه های آزاد اسلامی استان مازندران چکیده: سازمان ها با سرمایه های هوشی و توانایی یادگیری سریع، رهبران جهانی خواهند شد. این پژوهش با هدف بررسی عوامل فناورانه فرهنگی و اجتماعی بر استقرار مدیریت دانش در دانشگاه آزاد اسلامی انجام شد. روش پژوهش توصیفی ـ پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش را كلیه مدیران اجرایی و آموزشی دانشگاههای آزاد اسلامی استان مازندران تشكیل داده اند. روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای بوده و برای تعیین حجم نمونه از جدول كرجسی و مورگان استفاده شد كه بر این اساس 162 نفر در این پژوهش مشاركت داشته اند. گردآوری اطلاعات از طریق پرسشنامه صورت گرفت. برای تعیین روایی پرسشنامه از روایی محتوایی و صوری استفاده شد و پایایی آن از طریق ضریب آلفای كرونباخ بررسی و مقدار 81/0 محاسبه گردید. داده های پژوهش با استفاده از روشهای آمار توصیفی و آزمون t تجزیه و تحلیل شد، یافته های پژوهش نشان می دهد كه فناوری اطلاعاتی عامل مؤثری بر استقرار مدیریت دانش است و با توجه به اهمیت فرهنگ سازمانی، یادگیری سازمانی و نیروی انسانی، این عوامل در این پژوهش بر استقرار مدیریت دانش تاثیر نداشته اند. از پیشنهادهای مهم این پژوهش افزایش میزان سرمایه گذاری به منظور گسترش زیرساخت های فناورانه، آموزش و به كارگیری ابزارهای فناوری اطلاعاتی و به روز كردن پایگاه دانش است. کلیدواژگان: دانش مدیریت دانش فناوری اطلاعاتی فرهنگ سازمانی یادگیری سازمانی نیروی انسانی
