مدیریت
دانلود پرسشنامه پایان نامه رشته مدیریت پرسشنامه
سنجش رفتار شهروندی سازمانی *** این پرسشنامه بر گرفته شده از
پایان نامه تایید شده کارشناسی ارشد می باشد
*** پرسشنامه دارای
20 سوال با خرد مقیاسهای زیر است : در خصوص متغیرهای تعیین شده جهت
سنجش رفتار شهروندی سازمانی دراین پرسشنامه که شامل: نوعدوستی، وظیفه شناسی، جوانمردی، فضیلت مدنی و احترام وتکریم می باشد. بترتیب جهت سنجش نوعدوستی سوالات 1الی 4 (وجدان کاری(، وظیفه شناسی سوالات 5 الی 7 ، جوانمردی سوالات 8 الی 10، فضیلت مدنی سوالات 11 الی 13 واحترام و تکریم سوالات 14 الی 20 درنظرگرفته شده است. مقیاس طیف لیکرت
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
راهنمایی برای پژوهشگر:
هدف پرسشنامه: ارزیابی رفتار شهروندی سازمانی
فرمت: Word
?تعداد سوال: 20 سوال
√شیوه نمره گذاری: دارد
√پایایی و روایی: دارد
√منبع: دارد
توضیحات
پرسشنامه رفتار شهروندی ذیل توسط پادساکف و همکاران در سال 1990 طراحی گردیده است. پرسشنامه مذکور متشکل از 20 سوال و 5 مولفه نوعدوستی، وظیفه شناسی، جوانمردی، فضیلت مدنی و احترام و تکریم می باشد.
مولفه های پرسشنامه
در خصوص متغیرهای تعیین شده جهت سنجش رفتار شهروندی سازمانی دراین پرسشنامه که شامل: نوعدوستی، وظیفه شناسی، جوانمردی، فضیلت مدنی و احترام وتکریم می باشد. به ترتیب جهت سنجش نوعدوستی سوالات 1الی 4 (وجدان کاری(، وظیفه شناسی سوالات 5 الی 7، جوانمردی سوالات 8 الی 10، فضیلت مدنی سوالات 11 الی 13 واحترام و تکریم سوالات 14 الی 20 در نظرگرفته شده است.
شیوه نمره گذاری
امتیازات: برای تمامی سوالات به جز سوالات ذیل امتیازات بدین شرح می باشد: خیلی زیاد=5، زیاد=4، متوسط=3، کم=2، خیلی کم=1، سوالات 6، 7، 8، 9، 10، 15 به صورت معکوس امتیاز دهی می شود.
روایی و پایایی
روایی پرسشنامه مزبور مورد تایید اساتید و خبرکان در این زمینه رسیده است.
ضریب پایایی پرسشنامه از طریق آزمون آلفای کرونباخ در پژوهش حسنی و کریمی 0.71 بدست آمده است. همچنین ضریب آلفای کرونباخ پرسشنامه پاساکف در پژوهش فرهنگی و مرادی و همکاران به ترتیب 0.81 و 0.854 بدست آمده است که پایایی آن مورد تایید می باشد
