روانشناسی و علوم تربیتی
پرسشنامه رضايت شغلي این در سال 1951 توسط بري فيلد و روث به منظور سنجش ميزان رضايت شغلي افراد ساخته شده است و شامل 19 سؤال 5 گزينه اي است .
در اين پرسشنامه از پاسخ دهندگان خواسته مي شود تا احساس و نگرش هاي خود را نسبت به شغلشان بر روي مقياس 5 درجه اي مشخص كنند .در گويه هاي 1- 2- 3- 4- 6- 8- 10- 13- 14- 16- 18 براي گزينه به شدت مخالفم ، مخالفم، بلاتكليفم، موافقم و به شدت موافقم به ترتيب نمره 1 ، 2، 3،4، 5 منظور شده است . و بقيه گويه ها به صورت برعكس نمره گذاري شده است و به اين ترتيب حداقل نمره كل گويه هاي اين ابزار برابر 19 و حداكثر نمره آن برابر 95 ميباشد.
پرسشنامه رضایت شغلی بری فیلد و روث فرم 19سوالی همراه با تفسیر،نمره گذاری، روایی و پایایی معتبر