دانلود پاورپوینت با موضوع رابطه مديريت استراتژيك و مديريت منابع انساني، در قالب ppt و در 30 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
استراتژي چيست؟
هدف استراتژيك چيست؟
مديريت استراتژيك چيست؟
اجزاء مديريت استراتژيك
رسالت و اهداف سازمان
اجراي استراتژي چيست؟
ارزيابي عملكرد استراتژيك
بازخورد در مدل استراتژيك
انواع استراتژيها
انتخاب استراتژيها
نياز به استراتژي منابع انساني
مهمترين اهداف استراتژيك مديريت منابع انساني
سازمان استراتژيك و اهداف استراتژيك منابع انساني
سياستهاي مديريت منابع انساني
رويكرد استراتژيك به مديريت منابع انساني
مدل شناختي مديريت استراتژيك منابع انساني
ارزيابي اهداف،استراتژي ها و سياستهاي مديريت منابع انساني
چالشهاي مديريت منابع انساني
نياز به استراتژي منابع انساني
قسمتی از متن:
مهمترين اهداف استراتژيك مديريت منابع انساني:
ـ دستيابي به تناسب كامل اهداف تجاري شركت و اهداف بخش منابع انساني
ـ طراحي و مديريت فرهنگ و جو سازماني به منظور كم به كاركنان در جهت انجام بهينه نقش شغل خودش
ـ حصول اطمينان از اينكه انجام فعاليتهاي منابع انساني در فرمانهاي كوتاه، ميان و بلند مدت برنامه در تقويت شايستگي سازمان مؤثر است
ـ و در نهايت طراحي چگونگي مشاركت منابع انساني، يافتن استانداردهاي عملكردي و تأمين نظر ذينفعان به صورت شفاف را موجب مي شود.
توضیحات:
این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع " رابطه مديريت استراتژيك و مديريت منابع انساني " می باشد که در حجم 30 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند توسط دانشجویان رشته های مجموعه مدیریت در مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.
| منبع خبر | http://kandoocn.fileina.com/product-82472-rabete-modiriat-strateghic-va-modiriat-manabe-ensani.aspx |
|---|---|
| قيمت فايل: | 14000 تومان |
| تعداد اسلايدها: | 30 |
| خريد فايل از سايت مرجع |