پرسشنامه ارزیابی ارتباط سرمایه اجتماعی با تسهیم دانش در کارکنان

هدف از این بررسی رابطه سرمایه اجتماعی ( در ابعاد فردی و تیمی) با تسهیم دانش(آشکار و پنهان) در کارکنان مرد اداره ثبت اسناد و املاک استان گیلان می باشد.

ابزار جمع آوری داده ها ، مقیاس ها یی هستند که محقق به کمک آنها قادر است اطلاعات مورد نیاز خود را گرد آوری ، ثبت و کمی نماید (طالعی ، 1389: 102).برای اجرای هر نوع مطالعه ا ی داده هایی جمع آوری شده و با استفاده از فرضیه ها مورد آزمون قرار می گیرند. روش جمع آوری داده ها میدانی و ابزار جمع آوری داده ها در این تحقیق پرسشنامه می باشد. ابزار گردآوري اطلاعات پرسشنامه استاندارد برگرفته از تحقیقات یان یو (2013) است.

پرسشنامه با 23 سوال و 8 مولفه با طیف لیکرت (بسیار زیاد زیاد متوسط کم بسیار کم) و با روایی و پایایی معتبر

متغیرها تعداد سوال
دانش صریح 2-1
دانش پنهان 6-3
کار تیمی 8-7
شناخت عموم کارکنان 10-9
تسهیم شناخت 13-11
تعهد موثر 18-14
مرکزیت 21-19
هنجارهای مشارکتی 23-22

متغیرها تعداد سوال آلفای کرونباخ
دانش صریح 2 725/0
دانش پنهان 4 759/0
کار تیمی 2 718/0
شناخت عموم کارکنان 2 750/0
تسهیم شناخت 3 790/0
تعهد موثر 5 817/0
مرکزیت 3 795/0
هنجارهای مشارکتی 2 794/0