بررسی فقهی و حقوقی روشهای حل و فصل دعاوی با تاکید با قضاوت و داوری در ایران و حقوق بین الملل

حقوق
دانلود پایان نامه رشته حقوق بررسی فقهی و حقوقی روشهای حل و فصل دعاوی با تاکید با قضاوت و داوری در ایران و حقوق بین الملل مقدمه: انسان موجودی است اجتماعی که دارای قابلیت ها ، استعدادها و ویژگی های فراوان و متنوعی است . بشر هر قدر هم توانگر باشد، نمی تواند بدون حضور در اجتماع خود را از دیگران بی نیاز دانسته و گوشه تنهایی بر گزیند.بالطبع این زندگی اجتماعی در کنار مزایا و نقاط مثبت ، متضمن حقوق و تکالیف فراوانی است. همان گونه که شخص در مقابل دیگران موظف به انجام تکالیفی است صاحب حقوق متعددی نیز می باشد و به همین دلیل هر کجا حقوق انسان در تضاد و تناقض با دیگران قرار گیرد و یا این که اعمال حقی ایجاد تزاحمی برای سایرین نماید ، همین اصطکاک و تضاد میان حقوق، منجر به ایجاد اختلاف و گاه وقوع خشونت و اغتشاش در جامعه انسانی شده و بشر را وادار می کند جهت حفظ بقاء خود تلاش کند؛ این در حالی است که وقوع چنین تضادهایی اجتناب ناپذیر بوده و از بدو خلقت انسان نیز وجود داشته است . پس به طور خلاصه باید گفت زندگی انسانها آمیزه ای است از حقوق و تکالیفی که به انجام رساندن آنها با توجه به تفاوت امیال ، بینش ها و منش ها و قابلیت های انسان ، برخی اوقات منجر به بروز اختلافاتی شده و این امر پدیده ای است اجتناب ناپذیر. اما نکته قابل تامل این واقعیت مهم است که اگر چه وقوع مشاجرات و منازعات، غیر قابل انکار می نماید اما تمایل انسان به زندگی در فضایی آرام و خالی از تنش و ایجاد روابط مسالمت آمیز نیز غیر قابل اغماض خواهد بود .بر همین اساس باید گفت از آن جایی که ایجاد آرامش و استقرار فضای خالی از خشونت ، غایت نوع بشر است ، حقوقدانان نیز با تمام قوا وارد میدان شده و روش های متنوعی را برای رفع مسالمت آمیز اختلافات پیش بینی نموده و ارائه کرده اند . دانستیم وقوع مشاجره و منازعه در میان افراد امری گریز ناپذیر است . اما آنچه دارای اهمیت می باشد و یکی از وجوه تمایز جوامع پیشرفته از سایر جوامع به حساب می آید این است که نظامهای حکومتی موضوع را به نحوی مدیریت و ساماندهی نمایند که ضمن حل و فصل خصومات و جلوگیری از ایجاد تنش و اختلال ، آسیبی نیز به بدنه سیستم ادارای مملکت وارد نشده به علاوه آن که افراد نیز احساس رضایت و مقبولیت داشته و از هر حیث اطمینان یابند که دستگاه قضایی ضامن حفظ منافع آنها خواهد بود. لذا با توسعه و پیشرفت جوامع انسانی ، متخصصان فن و حقوقدانان ، روش های حل و فصل اختلافات را بر شمرده و با گذشت زمان، آنها را دسته بندی کرده و مهمترین این روش ها را تدوین نموده و ارائه و عرضه کرده اند . نه تنها در محیط داخلی کشورها بلکه در فضای بین المللی نیز تلاش های فراوان صورت گرفته و دولتها به عنوان اصلی ترین عناصر و اشخاص حقوق بین الملل کوشیده اند کارآمدترین روشها را بکار گرفته و به انجام رسانند تا بتوانند از بروز اختلافات در محیط بین المللی جلوگیری نمایند . آن چه حائز اهمیت است این که علیرغم وجود شباهت های فراوان ، به دلیل گستردگی و پیچیدگی روابط، روش های مذکور ، در فضای داخلی و بین المللی با یکدیگر متفاوت می باشند . از این روی، تلاش می کنیم روش های حل و فصل خصومات را به تفکیک در محیط داخلی و بین المللی بررسی و تبیین نماییم . بنابراین بخش اول را طی دو مبحث به شرح آتی ، پی خواهیم گرفت .   فهرست مطالب چکیده: 1 مقدمه 2 بیان مسئله : 3 سوالات : 5 فرضیات : 5 ضرورت و اهمیت تحقیق: 6 اهداف : 7 پیشینه و ادبیات تحقیق : 7 روش تحقیق : 8 محدودیت های تحقیق: 8 ساختار تحقیق : 9 روش های حل و فصل خصومات 10 مقدمه: 11 1-1-روش های حل و فصل اختلافات در محیط داخلی : 14 1-1-1-روش قضاء دولتی : 16 1-1-2- روش سازش: 17 1-1-3-روش داوری : 17 1-2-روش های حل و فصل اختلافات در محیط بین المللی : 19 1-2-1-روش های غیر حقوقی : 22 1-2-2-روش های حقوقی : 23 1-2-3-روش دیپلماتیک : 23 1-3-قضاوت : 25 1-3-1-معنای لغوی قضاوت : 27 1-3-2- معنای اصطلاحی قضاء : 30 1-3-3-انواع قضاوت : 39 1-3-3-1-قضاوت بر اساس نوع محکمه : 39 1-3-3-2-قضاوت بر اساس مستند صدور رای : 39 1-3-3-3-قضاوت بر اساس مرجع صدور جواز اذن : 40 1-3-4-اوصاف و شرایط قاضی در فقه اسلامی : 44 1-3-5-جایگاه قضاوت در قرآن : 51 1-4-داوری : 56 1-4-1-مفهوم داوری : 56 1-4-1-1-تعریف لغوی داوری : 56 1-4-1-2-معنای اصطلاحی داوری : 57 1-4-2-داوری در قرآن و روایات : 58 1-4-2-1-مفهوم داوری در فقه : 58 1-4-2-2-داوری در قرآن : 60 1-4-2-3- داوری در روایات 61 1-4-3- نظرات موافقین و مخالفین مشروعیت قضاوت تحکیمی: 63 1-4-4- سابقه تاریخی داوری : 64 1-4-5- انواع داوری: 66 1-4-5-1- داوری داخلی و داوری بین المللی 67 1-4-5-1-1- داوری داخلی: 67 1-4-5-1-2- داوری بین المللی 68 1-4-5-2-داوری سازمانی و داوری موردی : 70 1-4-5-2-1 داوری سازمانی : 70 1-4-5-2-2-داوری موردی : 71 1-4-5-3-تقسیم داوری به تجاری و غیر تجاری (مدنی): 71 1-4-5-3-1-داوری تجاری : 72 1-4-5-3-2-داوری غیر تجاری یا مدنی : 73 1-4-5-4- داوری اختیاری و داوری اجباری : 74 1-3-5-4-1-داوری اجباری : 74 1-4-5-4-2-داوری اختیاری : 75 1-4-5-5-داوری قراردادی و داوری قانونی : 76 1-4-5-5-1-داوری قراردادی : 76 1-4-5-5-2-داوری قانونی : 76 فهرست منابع و ماخذ 78