جذب گسترده نیروی دیپلم در وزارت بهداشت و درمان

وزارت بهداشت ، درمان و آموزش پزشکی بر اساس وظائف ذاتی و رسالت سازمانی خود مکلف به تامین سلامتی جامعه می باشد که یکی از راهکارهای دستیابی به این هدف مقدس وجود بیمارستانها و مراکز درمانی مجهز به تجهیزات مدرن و نیروی کار امد می باشد ، در میان نیروهائیکه در این مراکز خدمت میکنند نقش بهیار کار آزموده و مجرب بسیار مهم بوده و بدون وجود این نیرو ، بخش عظیمی از خدمات مختل شد ه و عملا خدمت رسانی به بیماران با مشکل مواجه خواهد شد . با توجه به کمبود بهیار از یک طرف و عدم توزیع متناسب آن در سراسر کشور از طرف دیگر ، مسئولین وزارت بهداشت تصمیم به اجرای طرحی برای آموزش و تربیت بهیار نمودند که بر اساس آن شرکت تعاونی کارکنان نظام سلامت کشور متعهد شد کلاسهای آموزشی علمی ، عملی و كار آموزي یکساله ، منطبق با استاندار ها و دستورالعمل های ابلاغی را در سراسر کشور برگزار نماید تاضمن کمک به تامین بهیار توانمند مورد نیاز مراکزبهداشتی ودرمانی و کمبود نیروهای مذکورنیز برطرف شود بدیهی بر اساس این طرح تعداد زیادی از نیروهای جوان، بسرعت آموزش دیده و با جذب شدن در بازارهای کاری ، بخشي از معضل بيكاري نيز بر طرف خواهد شد .

الف) – شرایط آموزش گیرندگان :

1-دارا بودن دیپلم متوسط عمومی

2-معدل کل دیپلم نباید از 12 پایین تر باشد

3-داوطلب بايد از سلامت جسمي و رواني برخوردار باشد لذا ثبت نام قطعي ايشان منوط به ارائه گواهي سلامت از مركز بهداشت تحت پوشش دانشگاه علوم پزشكي ميباشد

4-محدودیت سنی برای داوطلب وجود ندارد

5-داوطلب بايد هيچگونه سابقه كيفري و مجرميت يا محروميت اجتماعي نداشته باشد

ب) وظایف مدیر مركز آموزش بهياري :

1-تاسیس مركز آموزش بهیاری با عقد قرارداد مطابق دستور العمل

2-تهیه ، تدوین و اجرای برنامه آموزشی و نظارت بر آن.

3-اجرای دستورالعمل و بخشنامه های صادره توسط تعاونی .

4-بکار گیری مدرسین مطابق دستور العمل

5-نظارت مستمر و فعال بر کلیه خدمات آموزشی که در مركز ارائه می شود.

6-نظارت بر حسن انجام گردش کار اجرایی مركز و پرداخت تعرفه آموزش

7-بررسی عملکرد مدرسین مطابق دستورالعمل و مجوز تدریس

8-نظارت بر عملکرد پرسنل و مدرسین مركز

9-نظارت بر وضعیت بهداشتی و ایمنی مركز ، تجهیزات و لوازم

10-تهیه وتنظیم و نگهداری پرونده و مستندات قانونی مطابق دستورالعمل

11-تهیه و ارسال آمار و عملکرد مطابق فرمت ابلاغی تعاونی

12-جمع آوری نتایج امتحانات و استخراج آنها و ارسال محرمانه به تعاونی

13-تهیه لیست پرداختی ها شامل حق التدریس ها و حق الزحمه ها جهت پرداخت متناسب و به موقع

14-پرداخت تمامی هزینه ها ازقبیل کرایه و اجاره بها ، آب ، برق ، گاز ، تلفن ، شارژ ، اینترنت ، تعمیرات و سایر

15-پاسخگو بودن به تخلف از مقررات این دستورالعمل در مركز آموزش( پرسنلی، مدرسین و مدیر آموزشگاه )

16-اجراي آيين نامه انضباطي ونظارت بر رعایت موازین اسلامی و اخلاقی مطابق دستورالعمل

17-تامین تجهیز ات عمومی و ملزومات مورد نیاز برابر دستورالعمل

‌پ) شيوه نامه نحوه گزينش و آموزش داوطلبان بهياري :

1-داوطلب با مطالعه شرايط ثبت نام و دارا بودن شرايط لازم به ترتيب زير اقدام مي نمايد :

2-اعلام داوطلبي با ارسال تصوير ديپلم متوسط عمومي، تصوير كارت ملي ، تصوير شناسنامه ، تكميل فرم داوطلب و ارسال به تعاوني ، واريز مبلغ 1000000 ريال ( يك ميليون ريال ) به حساب اعلام شده از طرف تعاوني در درگاه اينترنتي.

3-در صورتيكه داوطلب قبل از ثبت نام اصلي و شروع كلاسها منصرف شود 50 در صد از مبلغ اعلام داوطلبي ايشان كم شده و مابقي عودت داده خواهد شد

4-بررسي پرونده داوطلب : تعاوني پس از دريافت اطلاعات در صورت تاييد شرايط داوطلب با ارسال پيامك ثبت نام ايشان را مجاز اعلام مينمايد در غير اينصورت مجاز به گذراندن دوره نمي باشند

5-ثبت نام دوره : در صورتيكه داوطلب پيامك تعاوني را مبني بر مجاز بودن شرايط دريافت نمود با واريز كردن قسط اول به مبلغ 14.000.000 ريال ثبت نام اصلي خود را آغاز خواهد كرد و شروع و محل كلاس ها متعاقبا به ايشان اعلام خواهد شد

6-شروع كلاسها به منزله صرف هزينه بوده وكسانيكه بعد از شروع كلاس به هر دليلي انصراف بدهند شهريه آنها عودت داده نخواهد شد

7-ارائه گواهي درخواست تائيديه تحصيلي ( فيش پستي )

8-در صورتيكه داوطلب مجاز به گذراندن دوره باشد مبلغ واريزي در اعلام داوطلبي ايشان بخشي از شهريه منظور خواهد شد و در صورتيكه مجاز شناخته نشود اين مبلغ به ايشان عودت خواهد شد .

9-انتخاب محل و شهر پيشنهاد شده از طرف داوطلب در صورتيكه حداقل 40 نفر متقاضي داشته باشد قطعي است در غير اينصورت تشكيل كلاس ها در مركز استان يا در نزديكترين شهر به محل داوطلب خواهد بود كه امكان برپايي مركز وجود داشته باشد .

10-داوطلب بايد از سلامت جسمي و رواني برخوردار باشد لذا ثبت نام قطعي ايشان منوط به ارائه گواهي سلامت از مركز بهداشت تحت پوشش دانشگاه علوم پزشكي ميباشد

11- اولويت تكميل كلاس و شروع دوره با كساني است كه زودتر ثبت نام كرده باشند

12- دوره آموزشي بهياري مشمول معافيت تحصيلي نخواهد شد

13- مركز آموزشي هيچگونه تعهدي در خصوص امكانات خوابگاهي ، تغذيه و اياب ذهاب ندارد

14- فراگيران بايد مقررات آئين نامه انضباتي دوره يكساله را بپذيرند و به آن متعهد باشند

15- فراگيران بايد با لباس فرم (متحدالشكل ) در مركز آموزشي حضور يابند

16- حضور تمام وقت فراگير در برنامه هاي آموزشي و كار آموزي الزامي است

ت) آیین نامه اجرایی انضباطی اخلاقی حرفه ای فراگيران بهیاری :

1 ) موازین رفتاری دانش آموزان در محیطهای آموزشی

·رعایت اصول اخلاق حرفه ای تواضع وفروتنی در برخوردبااساتید وفراگیران وکارکنان وهمراهان بیمار وکارکنان الزامی است.

·صحبت کردن درمحیطهای آموزشی باید به آرامی وبا ادب همراه باشدهرگونه سروصدابلند ویابرزبان راندن کلماتی که درشان حرفه پزشکی نیست ممنوع است

·استفاده از دخانیات درکلیه زمانهای حضور درمحیطهای آموزشی ممنوع است

·جویدن آدامس ونظایر آن درمحیطهای آموزشی وبالینی ممنوع است

·درزمان حضور در کلاس وکارآموزی استفاده از تلفن همراه ممنوع است

·هرگونه بحث وشوخی درمحیطهای آموزشی ممنوع است.

2 ) رعایت بهداشت وموازین آرایشی درمحیطهای آموزشی :

·دانش آموزان بهیاری الگوی نظافت وبهداشت فردی اند لذاتمیزی ظاهر و بهداشت رفتار در محیطهای آموزشی ازضروریات است..

·ناخنها تمیز وکوتاه بدون هرگونه آرایش (لاک برچسب ناخن وطراحی ) استفاده از ناخنهای مصنوعی وبلند بدلیل افزایش انتقال عفونت واحتمال آسیب به افرادودستگاهها ممنوع است.

·آرایش سروصورت به صورت غیرمتعارف در حرفه ممنع است.

·نمایان نمودن هرگونه آرایش به صورت تاتو و با استفاده ازحلقه ویانگین درهرقسمت از بدن ممنوع است.

·استفاده ازاودکلن وعطرهای بابوی تند وحساسیت زا درمحیطهای آموزشی ممنوع است.

3) لباس ونحوه پوشش :

لباس فراگيران برای ورود به کلاسهای درسی وبالینی باید متحدوالشکل بوده ودارای ویژگیهای زیر باشد :

·استفاده ازکارت شناسایی معتبر (حرف اول نام و نام خانوادگی)که درسمت چپ سینه باشد در تمام طول آموزش الزامیست.

·نوع و مشخصات مصوب شده است و بزودی اعلام خواهد شد.

·فراگيران خانم باید تمامی سروگردن ونواحی زیر گردن وموها راباپوشش مناسب بپوشانند.

·شلوارسفیدبلند پارچه ای ساده غیر چسبان باشد پوشیدن شلوارجین ونظایر آن ممنوع است.

·جوراب مورداستفاده ساده بدون تزیینات وغیر توری باشد.

·کفش سفید راحت بی صدا تمیز بدون بند باشد.

·يونیفرم بهیاری باید کاملا راحت تمیز ومرتب ودر حد متعارف باشد.

·استفاده از هر گونه نشانه ممنوع است.

·استفاده از هرگونه زیور آلات وانگشترگردنبندوگوشواره(بجز حلقه ازدواج)درمحیطهای آموزشی ممنوع است.

·استفاده ازدمپایی وصندل بجز اتاق عمل ممنوع است.

4) نظارت براجرا وپیگیری موارد تخلف آیین نامه ای

·نظارت بررعایت اصول این آیین نامه با مسئول مركز آموزشي و تعاوني میباشد . شورای آموزشي مركزي حق نظارت و بررسی دوره ای جهت کنترل آیین نامه را دارد .

·به افرادیکه اخلاق حرفه ای واصول این آیین نامه را رعایت ننمایند ابتدا تذکر داده می شود ودر صورت تکرار تخلف از دوره اخراج خواهدشد.

ث) چگونگی حضور و غياب آموزش گيرندگان

مدرس باید در هر جلسه برابرفرم حضور و غياب نمايد .

غيبت در کلاس های نظری و کار آموزی موجب مردود شدن فراگیر خواهد شد . غیبت مجاز در کلاسهای درس نظری تا چهار هفدهم مانع از شرکت در امتحان نمی باشد اما مازاد بر آن موجب تجدید دوره میگردد. غیبت غیر مجاز در هر صورت موجب محروم شدن از شرکت در امتحان و کسب نمره صفر در کار آموزی می گردد.

ج ) آئين نامه و ارزشيابي امتحانات :

1- در پايان هر يك از دروس نظري امتحان آن درس توسط مدرس مربوطه بصورت كتبي بعمل آمده و نمره مربوطه در كارنامه متمركز فراگير ثبت مي گردد.

2- در پايان دوره نظري و قبل از ورود فراگير ان به كارآموزي امتحان نهائي بعمل مي آيد

3- سوالات امتحان نهائي بصورت متمركز توسط شورای آموزشی تهيه و به مراكز ارسال مي شود

4- مدير مركز پس از تصحيح پاسخ نامه ها بر اساس كليد سوالات ، مستندات و مدارك مربوطه را به دبيرخانه شورای آموزشی ارسال مي نمايد .

5- ملاك قبولي در امتحان نهائي اخذ نمره 12 از 20 و يا 60 از 100 مي باشد

6- ارزشيابي فراگيران در كارآموزي با توجه به چك ليست ارزيابي فراگيردر محيط باليني مي باشد كه به مراكز ارسال مي شود

7- ملاك قبولي در كارآموزي اخذ نمره 14 از 20 و يا 70 از 100 مي باشد

8- چنانچه فراگير موفق به كسب نمره قبولي در امتحان نهائي نگرديد حداقل يك ماه بعد ميتواند در امتحان نهائي بعدي شركت نمايد

9- در صورت عدم موفقيت در امتحان نهائي دوم از دوره اخراج شده و حق هيچگونه اعتراضي ندارد ضمنا شهريه نيز عودت داده نخواهد شد

10- در صورتيكه كارآموزي نمره كمتر از 14 دريافت نماید دوره بايد در همان بخش تكرار شود و در صورت عدم موفقيت ، از دوره اخراج شده و حق هيچگونه اعتراضي ندارد ضمنا شهريه نيز عودت داده نخواهد شد .

11- ارزشیابی مدرسین باید فصلی یکبار توسط آموزش گيرندگان و بر اساس چک لیست انجام گیرد

12- ارزشیابی فعالیت مركز باید شش ماه یکبار توسط آموزش گيرندگان و بر اساس چک لیست انجام گیرد.

13-مستندات ارزشیابی مدرسین و مستندات ارزشیابی فعالیت مركز باید به تعاونی ارسال شود

14- در صورتيكه فراگير موفق به كسب نمره قبولي از امتحانات و كارآموزي نشد مردود تلقي شده و ثبت نام مجدد ايشان منوط به پرداخت مجدد شهريه مي باشد .

چ) مراحل صدور گواهينامه :

1-پس از پايان دوره آموزشي و انجام موفقيت آميز امتحانات نظري، عملي و كار آموزي گواهي پایان دوره به فراگيران اهداء خواهد شد .

2-مدیر آموزشگاه موظف است اسامی آموزش گیرندگانی را که دوره را با موفقیت گذرانده اند حداکثر ظرف مدت یک هفته پس از برگزاری آزمون نهایی و مطابق فرم مربوطه به تعاونی ارسال نماید

3-تعاونی مکلف است ظرف مدت یک هفته اسامی را بررسی و به همراه نتایج امتحانات به شورای آموزشی ارسال نماید.

4-در صورتیکه مدیر به هر دلیلی از جمله فوت، قادر به ادامه فعالیت نباشد تعاونی با ارسال نماینده و یا جایگزینی آن فعالیت را ادامه خواهد داد .

5-گواهی نامه پایان دوره بطور مشترک توسط رئیس شورای آموزشی و مجری ارائه میگردد که مورد تائید وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی می باشد

6-گواهینامه های صادر شده از طریق تعاونی و یا مدیر آموزشگاه پس از دریافت رسید رسمی و ثبت شده شخصا به آموزش گیرنده تحویل خواهد شد .

7-افرادیکه موفق به اخذگواهی نامه پایان دوره می شوندمیتوانندبه عنوان بهیاردرمراکزبهداشتی ودرمانی وبیمارستانهای متقاضی مشغول به کارشوند.

ح ) شهریه و شيوه پرداخت :

1)براساس آناليز هزينه ها ، تعرفه هر فراگير در طول يكسال آموزش تئوري ، عملي و كارآموزي مبلغ 36.085.580 ريال ( سی و شش میلیون هشتادوپنج هزار و پانصد وهشتادریال ) می باشد كه بصورت اقساط دردوقسط

2)بعداز3 ماه قسط اول 8.000.000ریال

3)بعداز3 ماه قسط دوم 7.000.000ریال

4)بعاز 3 ماه قسط سوم 7.000.000ریال

5)در صورت تاخير به مدت حداكثر دو هفته در پرداخت هر قسط ، از حضور فراگير در كلاسها جلوگيري بعمل خواهد آمد .

6)مراكز و بيمارستانهائيكه تقاضاي آموزش گروهي با برخورداري از امكانات خود را داشته باشند با كسر هزينه ها از تخفيف شهريه برخوردارخواهند بود و مشمول ضوابط خاص ميشوند

7)كسانيكه دوره كمك بهياري را گذرانده باشند مشمول 5 درصد تخفيف خواهند بود.

8)خانواده معظم شهدا مشمول 5 درصد تخفیف خواهند بود .

خ ) ساير شرایط :

·کلیه امور آموزشی دوره و تعیین دستورالعمل های لازم بصورت مرکزی توسط شورای آموزشی انجام خواهد شد.

·به منظور جلوگیری از هرگونه اخلال در برگزاری دوره ها و کاهش کیفیت آن، نمایندگان استانی و شهرستانی حق هیچگونه دخل و تصرف و یا تغییر در برنامه های آموزشی، محتوای دروس و نیز تعیین سلیقه ای اساتید را نخواهند داشت و دستورالعملهای شورای آموزشی را به دقت اجرا خواهند نمود.

·معاونت پرستاری وزارت بهداشت از طریق هیئت ممیزی وارزیابی خود این دوره هارا پا یش خواهد نمود.

·شورای آموزشی هر سه ماه یکبار از روند اجرای این دوره گزارشات لازم را به معاونت ارائه می نماید

·ایجاد هماهنگی با دانشکده ها و مراکز درمانی جهت برگزاری دوره های عملی با نماینده مجری دوره در هر شهر پس از هماهنگی با ناظر علمی (دانشکده پرستاری شهید بهشتی یا دانشکده مورد نظر) انجام خواهد پذیرفت.

·دانشگاه/ دانشکده های علوم پزشکی همکاری لازم را به جهت اجرای هر چه بهتر دوره آموزشی با شورای آموزشی، تعاونی و نمایندگان مجری در سراسر کشور بعمل خواهند آورد.

·گذراندن دوره و اخذ گواهينامه هيچگونه تعهدي براي استخدام ايجاد نمي نمايد

·آموزش فراگيران بر مبناي برنامه آموزشي و ضوابط دوره يكساله بهياري است که توسط معاونت پرستاري وزارت بهداشت ، درمان و آموزش پزشكي تدوين شده است بديهي است هر گونه بازنگري و تغيير در اين برنامه توسط آن معاونت صورت خواهد گرفت .

مراكز آموزشي مربوطه اجازه هيچگونه تغييري در محتوا و ساعات آموزشها ي تئوري و كارآموزي را ندارند.

جهت ثبت نام کلیک نمایید