ماده 1- هدف: تدوين ضوابط و مقررات به منظور طي دوره‌هاي آموزشي بلند مدت و نحوة ارائه تسهيلات بر اساس ضوابط شركت صنايع الكترونيك ايران براي پرسنل تحت پوشش.
تبصره: كلية پرسنل رسمي شركت صنايع الكترونيك ايران اعم از مشمولين قانون آجا، سپاه، وزارت دفاع و شركتهاي تابع به صورت يكسان مشمول بهره‌مندي از مفاد اين آيين نامه مي‌باشند.
ماده 2- آموزش هر واحد ملزم به تشكيل شناسنامه آموزشي براي كليه پرسنل تحت پوشش مي‌باشد.
ماده 3- تعريف دوره‌هاي آموزشي بلند مدت: به دوره‌هايي اطلاق مي‌شود كه پس از طي آن فرد موفق به اخذ مدرك رسمي يا معادل در مقاطع مختلف تحصيلي بر اساس مقطع تحصيلي مصوب وزارت آموزش و پرورش و وزارت فرهنگ و آموزش عالي كشور و با دوره‌هاي داخلي صا همطراز با اين مقاطع گردد.
بخش 1: تعاريف
ماده 4- تسهيلات تحصيلي: به كلية خدماتي گفته مي‌شود كه از سوي شركت به دانشجوي بورسيه، كارمند دانشجو و كارمند دانش‌آموز در زمينة امور آموزشي بلند مدت اعطاء مي‌گردد و شامل موارد: بورس، انتساب، مأموريت تحصيلي، كمك هزينة تحصيلي، پرداخت شهريه، هزينة نوشت افزار، وام تحصيلي و . . . خواهد بود.
مده 5- دانشجوي بورسيه: به افردي اطلاق مي‌گردد كه در دانشگاهها و مراكز آموزش عالي و آموزشكده فني شيراز وابسته به شركت صنايع الكترونيك ايران مشغول به تحصيل بوده و فقط از كمك هزينه تحصيلي شركت استفاده نموده و مشمول بورس تحصيلي مي‌گرددند. بديهي است شريط و ضوابط مربوطه در زمان بورسيه شدن دانشجويان ملاك خواهد بود. و با تغيير ضوابط و شرايط مورد، عطف به ماسبق نخواهد شد.
ماده 6- كارمند دانشجو: به كارمند رسمي اطلاق مي‌گردد كه در يك از دانشگاهها و يا مراكز آموزش عالي مشغول به تحصيل بوده و از تسهيلات تحصيل شركت برابر مقررات بهره‌مند باشد.
| قيمت فايل: | 8000 تومان |
|---|---|
| تعداد صفحات: | 36 |
| خريد فايل word | |