روانشناسی و علوم تربیتی
این پرسش نامه را مزلچ (1986) Maslach ، از گروه پالوآتو در کالیفرنیا تهیه کرده است ( عزیزی ، فیض آبادی ، صالحی ، 1387) و رایج ترین ابزار اندازه گیری فرسودگی شغلی است . که از 22 گویه برای اندازه گیری فراوانی و شدت این پدیده در ابعاد سه گانه ، خستگی عاطفی ، مسخ شخصیت وفق دادن موفقیت فردی به کار می رود. تعداد و شماره گویه های مربوط به هر یک از مولفه های پرسش نامه فرسودگی شغلی مزلچ در جدول زیر آورده شده است .
تعداد و شماره گویه های مربوط به مؤلفه های پرسش نامه فرسودگی شغلی مزلچ Maslach
شماره گویه ها تعدادگویه مولفه ها
20-16-14-13-8-6-3-2-1 9 خستگی عاطفی
22-15-11-10-5 5 مسخ شخصیت
21-19-18-17-12-9-7-4 8 فقدان موفقیت فردی
پرسشنامه فرسودگی شغلی Maslach فرم 22 سوالی همراه با تفسیر،نمره گذاری، روایی و پایایی معتبر