مبانی نظری و پیشینه تحقیق معنویت در كار عنوان این نوشتار است. معنویت در کار دربرگیرنده مفهومی از احساس تمامیت پیوستگی در کار و درک ارزش های عمیق در کار (1999Gibbons). ابتدا به مبانی نظری معنويت در كار می پردازیم و در ادامه به بررسی پیشینه تحقیق معنويت در كار در پژوهش های داخلی و خارجی می پردازیم.
قلمرو مدیریت و سازمان چه از لحاظ نظری و چه از لحاظ عملی ، اخیرا تحت تاثیر نیرویی قدرتمند تحت عنوان معنویت قرار گرفته که اگر به درستی اداره و هدایت شود ، به نظر می رسد ظرفیت لازم برای منجر شدن به ژرف ترین تشریک مساعی ، نه تنها در زمینه های حرفه ای ، بلکه زمینه لازم برای بروز انسانیت تمام عیار را دارا می باشد . اگر چه تا چند دهه قبل ، باور غالب بر این بود که این نیروی عظیم برای جهان مدیریت و بازرگانی مناسب نیست ؛ و هم چنین این موضوع منحصرا در ادبیات عامه پسند مورد بحث و گفت گو قرار می گرفت ، اما اکنون به عنوان موضوع پژوهش های دانشگاهی و علمی به طور جدی مطرح است .
این نیروی قدرتمند چنان بر اصول مدیریت و بازرگانی پرتو افکنده و نظریه های آن را تحت تاثیر قرار داده است که از نظر برخی از صاحب نظران به عنوان یک تحول و پیشرفت اساسی در حوزه مدیریت و بازرگانی شمرده می شود. به رغم انتقادات و تردیدها در زمینه های تجربی و نظری ، روند رو به رشد تحقیق و پژوهش درباره این موضوع در میان دانشگاهیان ، پژوهشگران ، مشاوران و نظریه پردازان علم مدیریت و سازمان غیر قابل انکار است ؛ تا جایی که سازمان های مدیریتی حرفه ای ، همچون آکادمی مدیریت و آکادمی بین المللی رشته های بازرگانی در سال 2001 این حوزه مطالعاتی را به رسمیت شناختند (روجاس،2001)
فهرست
فصل دوم ادبیات تحقیق 12
2-1- مقدمه 13
2-2- معنویت و سازمان 14
2-3- معنویت چیست 16
2-4- معنویت گرایی در قرآن 18
2-5- رابطه میان دین و معنویت 31
2-6- معنویت در کار 34
2-7- پیش فرض های معنویت در محیط کار 37
2-8- ابعاد معنویت در محیط کار 40
2-9- مفهوم معنویت در اسلام و مسیحیت و تفاوت های آن 41
2-10- مفهوم معنویت 42
2-11- منبع معنویت 43
2-12 تحریف در مسیحیت 43
2-13 معنویت در غرب 46
2-22- معنویت در محیط کار و نقش آن در بهبود رفتار شهروندی سازمانی 49
2-23-چارچوب مفهومی تحقیق 56
منابع 57
| قيمت فايل: | 27000 تومان |
|---|---|
| تعداد صفحات: | 68 |
| تعداد اسلايدها: | 68 |
| خريد فايل از سايت مرجع |